Organización en el proceso administrativo (TIPOS)

1. Organización matricial

1.1. Se trabaja en base a proyectos y resultados esperados, Mediante la constitución de equipos de trabajos multidisciplinarios a los que pertenecen individuos de diversas áreas.

2. Organización en comités

2.1. Opera en base a comités, o sea, a grupos reducidos a los que se asigna el estudio de alguna etapa o aspecto específico del proceso productivo, tase de manera formal y informal.

3. Organización lineal

3.1. Se trata del modelos jerárquico tradicional, Simple y piramidal, Que presentan líneas de autoridad únicas y la información se transmite de manera unidireccional, desde las visiones globales superior de la estructura.

3.2. -

4. Organización funcional

4.1. Esta es la versión moderna del modelo anterior, Que estructura la empresa de base a departamentos, Cada uno dotados de su jefe y el total de los jefes dirigidos por la cúpula de empresa, ya sea manera individual o en base de reuniones.

5. Organización en trébol

5.1. Supone la contracción externa o outsourcing de muchas de las tareas de la empresa, Cuyo equipo de trabajo fundamental lo constituyen quienes dirigen las labores externas y coordinan los diversos esfuerzos de la empresa