RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

1. SUSTENTABILIDADE

1.1. é a capacidade de sustentação ou conservação de um processo ou sistema. A palavra sustentável deriva do latim sustentare e significa sustentar, apoiar, conservar e cuidar. O conceito de sustentabilidade aborda a maneira como se deve agir em relação à natureza.

2. CONFERÊNCIAS CLIMÁTICAS

2.1. As conferências ambientais são reuniões em que líderes de diversos países debatem questões relacionadas à preservação do meio ambiente e ao desenvolvimento sustentável.

2.2. Conferência de Estocolmo, ECO-92, Protocolo de Kyoto e Rio + 10

3. QUAL A DIFERENÇA ENTRE DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO ECONÔMICO?

3.1. o crescimento econômico é voltado para produção, consumo e enriquecimento.

3.2. o desenvolvimento está mais ligado a ideia de qualidade de vida, considerando diversos fatores.

4. AÇÃO DO HOMEM E IMPACTOS AMBIENTAIS

4.1. Segundo a resolução Conama Nº001 de janeiro de 1986, o impacto ambiental é definido como qualquer alteração das propriedades físicas, químicas e biológicas do meio ambiente, causada por qualquer forma de matéria ou energia resultante das atividades humanas que, direta ou indiretamente, afetam a saúde, a segurança e o bem-estar da população; as atividades sociais e econômicas; a biota; as condições estéticas e sanitárias do meio ambiente; e a qualidade dos recursos ambientais.

4.2. podemos citar a diminuição dos mananciais, extinção de espécies, inundações, erosões, poluição, mudanças climáticas, destruição da camada de ozônio, chuva ácida, agravamento do efeito estufa e destruição de habitats.

5. RESPONSABILIDADE SOCIAL

5.1. No cenário mundial contemporâneo percebe-se o processar de inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural que, por sua vez, se adaptam aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade.

5.2. A RSC representa o compromisso contínuo da empresa com seu comportamento ético e com o desenvolvimento econômico. Para isso, promove, ao mesmo tempo, a melhoria da qualidade de vida de sua força de trabalho e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade.

5.3. Investimento em saúde e segurança do trabalhador, integração e valorização da comunidade, recrutamento responsável e diversidade são exemplos de responsabilidade social