Características del gerente

1. Son decididos

1.1. Toman decisiones

1.1.1. Difíciles

1.1.2. Rapidas

1.2. Evitan las trampas

1.3. Una mala decisión es mejor que no tomar ninguna

2. Favorecen la toma responsable de riesgos

2.1. Animan a vencer los miedos

2.2. Buscan talentos en los colaboradores

3. Reciben los cambios

3.1. No hay crecimiento sin cambio

3.2. Promueven el cambio y permite desarrollarse

3.3. Reciben y abrazan el cambio

4. Son constructores

4.1. Trabajan para desarrollar la confianza

4.2. Aprenden a ayudar a la gente a cambiar

4.2.1. Habilidades

4.2.2. Autoimagen

4.3. Trabajar en si mismos mas que en el trabajo

5. Compromiso con construir un equipo

5.1. Tienen un objetivo común

5.2. Identifican

5.2.1. Fuerzas

5.2.2. Flaquezas

5.3. Conformados por

5.3.1. Talento

5.3.2. Habilidad

6. Guiar con el ejemplo

6.1. Vivan lo que enseñen

6.2. Deben creer en el

6.2.1. Producto

6.2.2. Servicio

6.3. Obligar el respeto mediante el ejemplo

6.4. Son imagen del colaborador

7. No tener favoritos

7.1. Igualdad y justicia en todo sentido

7.2. Ser equitativos

8. Ven a futuro

8.1. Se ven en el futuro

8.2. Autoremplazable

8.3. Reclutan, administran y organizan