Presentatie 31-05
von Milan Eidams
1. Glijdende uren
1.1. Begin + einduur zelf organiseren
1.2. Glijuren (zelf kiezen) vs stamuren (vast)
1.3. Min- en plusuren
1.4. Bijlage aan arbeidsreglement
1.5. Grenzen --> maximum 45 uren/week
1.6. Tijdregistratiesysteem = verplicht
2. Policy vs bijlage AO
2.1. Algemeenheden
2.1.1. - Arbeidsvoorwaarden
2.1.2. - Verplichtingen
2.1.3. - Procedures (ziekte/ongeval)
2.2. Individueel
2.2.1. - Rechten
2.2.2. - Werkplek
2.2.3. - Uren
2.2.4. - Dagen
2.2.5. Producten
3. Structureel telewerk
3.1. Schriftelijk --> bijlage aan arbeidsovereenkomst
3.2. Vergoeding voor kosten van verbinding en communicatie
3.3. Minimum 1 werkdag per week Vb ochtendspits
3.4. CAO nr. 85
4. Corona telewerk
4.1. Overeenkomst verplicht mag in verschillende vormen voorkomen
4.2. Afspraken materiaal en bijkomende verbindingskost
4.3. Buitenwerking op 31-12-21
4.4. CAO nr. 149
5. Occasioneel telewerk
5.1. Geen verplichtingen
5.2. Voorbeelden:
5.2.1. Doktersafspraak
5.2.2. Stakingen
5.2.3. Weeromstandigheden