RECLUTAMIENTO

1. Las empresas deben incluir reclutamiento y selección del personal para encontrar el talento adecuado.

2. El reclutamiento recae en los líderes de las áreas que necesitan nuevos trabajadores.

3. El reclutamiento es una etapa inicial, y la selección del trabajo es la fase final.

4. La fase de reclutamiento es de evaluación.

4.1. La selección del trabajo ejecuta las acciones y tácticas.

5. Es el proceso en el cual las empresas contratan el talento para ocupar un puesto.

6. Es de vital importancia tener:

6.1. Estrategia

6.2. Planeación

7. El reclutamiento no es necesario una acción coordina del área de RRHH.

7.1. La selección del trabajo si es indispensable la coordinación de RRHH.

8. FASES EN UN PLAN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TRABAJO.

8.1. Descripción del puesto.

8.2. Información del perfil del puesto.

8.3. Búsqueda de candidatos.

8.4. Evaluación de candidatos.

8.5. Selección y contratación.

8.6. Integración.

8.7. Formación.