DIFERENCIAS

1. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS (DpO)

1.1. Es una filosofía de gestión empresarial que sostiene que los objetivos.

1.2. Son necesarios en cualquier área donde

1.2.1. El desempeño

1.2.2. resultados afecten

1.2.2.1. la supervivencia

1.2.2.2. La prosperidad .

1.3. De modo directo

1.3.1. En la empresa

2. DIRECCION POR VALORES (DpV)

2.1. Va más allá de la Dirección por Objetivos

2.2. es una nueva propuesta de dirección de empresas de carácter

2.2.1. Humanista

2.2.2. Integrador

2.3. Se sustenta en diferentes

2.3.1. Enfoques

2.3.2. Teorias

2.4. Fases de coherencia de aplicación

2.4.1. Es que mientras que los objetivos van a servir para traducir las acciones en

2.4.1.1. Rendimiento efectivo

2.4.1.2. Sentido a las acciones

3. DIRECCIÓN POR INSTRUCCIONES (DpI)

3.1. Fue creada por Frederick Winslow Taylor

3.2. Obra “Principios de la Administración Científica”

3.3. Primeros pasos del pensamiento administrativo

3.3.1. Organización del Trabajo

3.3.2. Selección y entrenamiento del trabajador.

3.3.3. Cooperación y remuneración por rendimiento individual.

3.3.4. Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo.

3.3.5. Se manifiesta claramente en dos tipos de situaciones bien distintas

3.3.5.1. Repetitivas de baja complejidad

3.3.5.2. De urgencia en las que hay que actuar de forma rápida y automática