PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

1. SEGUIMIENTO

2. ANÁLISIS DE NECESIDADES

3. SELECCIÓN DEL CANDIDATO

4. CONTRATACIÓN

5. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

6. RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA

7. CONVOCATORIA

8. PRUEBAS

8.1. PSICOTECNICAS

8.2. ENTREVISTAS