1. Fundamento Comunicación compartida
1.1. Normas 21
1.2. Código de Conducta
1.3. Expectativa
2. Variables
2.1. V. Entorno
2.1.1. Sistema Economico
2.1.2. Legal
2.1.3. Politico
2.1.4. Tecnologico
2.2. V.Sociocultural
2.2.1. Religión
2.2.2. Educación
2.2.3. Idioma
2.3. V.Cultura
2.3.1. Valores
2.3.2. Normas
2.3.3. Creencias
3. Actitudes
3.1. Trabajo
3.2. Tiempo
3.3. Materialismo
3.4. Individualismo
3.5. Cambio
4. Tipos
4.1. Sistema 1
4.1.1. Autoritario coeractivo
4.1.1.1. Proceso Decisivo
4.1.1.2. Sistema Comunicación
4.1.1.3. Relaciones Interpersonales
4.1.1.4. Sistema de recompensa y sanciones
4.2. Sistema 2
4.2.1. Autoritario benevolente
4.2.1.1. Procesos de Decisiones
4.2.1.2. Sistema de Comunicaciones
4.2.1.3. Relaciones Interpersonales
4.2.1.4. Sistema de recompensa y sanciones
4.3. Sistema 3
4.3.1. Consultivo
4.3.1.1. Proceso Decisivo
4.3.1.2. Sistema Comunicación
4.3.1.3. Relaciones Interpersonales
4.3.1.4. Sistema de recompensa y sanciones
4.4. Sistema 4
4.4.1. Participativo
4.4.1.1. Proceso Decisivo
4.4.1.2. Sistema Comunicación
4.4.1.3. Relaciones Interpersonales
4.4.1.4. Sistema de recompensa y sanciones
5. Diferencia Organizacional
5.1. Estilo Participativo
5.1.1. Participativo
5.1.2. Igualitario
5.1.3. Colaborativo
5.1.4. Informal
5.1.5. Desentralizado
5.2. Estilo Tradicional
5.2.1. Autocratico
5.2.2. Jerarquico
5.2.3. Impositivo
5.2.4. Formal
5.2.5. Centralizado
6. Factores
6.1. Psicológicos
6.1.1. Necesidad autorización
6.1.2. Control
6.1.3. Tolerancia al riesgo
6.1.4. Tolerancia a la Incertibumbre
6.1.5. Comportamiento
6.2. Sociologicos
6.2.1. Desarrollo del espíritu Emprendedor
7. Comportamiento de personas en la Organización
8. Elementos
8.1. Educación
8.2. Socialización
9. Comportamiento individuo y grupo de trabajo
9.1. Motivación
9.2. Productividad
9.3. Compromiso
9.4. Etica
10. Tipos de Variables
10.1. Causales
10.1.1. Diseño Organizacional
10.1.2. Politicas de Organización
10.1.3. Cultura organizacional
10.1.4. Estilo de Administración
10.1.5. Liderazgo
10.1.6. Estrategia Org
10.2. Implicadas
10.2.1. Actitudes
10.2.2. Percepción
10.2.3. Motivación
10.2.4. Compromiso
10.2.5. Comportamiento Grupal e Individual
10.3. Resultantes
10.3.1. Productividad
10.3.2. Competitividad
10.3.3. Rentabilidad
10.3.4. Satisfacción
10.3.5. Calidad