psicología organizacional

1. La Psicología organizacional, está ligada a la revolución industrial y al desarrollo y evolución de la gran industria, que aglutina a grupos de trabajadores (en ocasiones a grandes grupos de trabajadores), que realizan tareas que implican relaciones humanas, entre obreros, empleados, funcionarios y directivos; que en ocasiones demandan grandes cargas psicológicas.

2. Esta área de la psicología representa, en la actualidad, uno de los campos de más amplio ejercicio, que participa activamente en factores tan importantes como la cultura organizacional, la eficacia y eficiencia, la satisfacción laboral, la motivación, la comunicación entre trabajadores, empleados y directivos y también en el proceso de toma de decisiones, contribuyendo a que realmente los trabajadores sean la organización.

3. Su finalidad principal se resume en dos aspectos medulares: mejorar el rendimiento y la productividad, así como potenciar el desarrollo personal y la calidad de vida laboral de los trabajadores y empleados.

4. Furnham (2001): La Psicología Organizacional es el estudio de la forma en que las personas se reclutan, seleccionan y socializan en las organizaciones; de la manera en que son recompensadas y motivadas; de la forma en que las organizaciones están estructuradas formal e informalmente en grupos, secciones y equipos, y de cómo surgen y se comportan los líderes. También analizan la manera en la cual las organizaciones influyen en los pensamientos, sentimientos y comportamientos de todos los empleados a través del comportamiento real, imaginario o implícito de los demás en su organización.

5. Psicología de la educación y el desarrollo: Es aquella que se enfoca en los procesos de aprendizaje de los seres humanos, con la finalidad de que estos se realicen de la manera más efectiva posible. Y es que la psicología de la educación y el desarrollo analiza el aprendizaje en el más amplio sentido de la palabra, tomando en cuenta todos aquellos factores que le permiten al ser humano ser independiente, adaptarse a nuevas cosas y desenvolverse.

5.1. Psicología laboral: Un psicólogo laboral cumple la importante función de analizar el clima organizacional de las compañías y la forma en que factores del entorno de trabajo impactan los procesos mentales y la conducta de los empleados.

6. La psicología organizacional es el estudio del individuo en las organizaciones, pero también se encarga de estudiar a grupos pequeños y grandes y la influencia de la organización como un todo en el individuo. La psicología organizacional es una ciencia relativamente joven, al igual que las ciencias cognitivas, se trata de una disciplina híbrida que complace derribando fronteras disciplinarias.

7. TIPOS DE PSICOLOGÍA

7.1. Psicología clínica : Esta es una de las ramas más conocidas e importantes de la Psicología, ya que se ocupa de identificar trastornos de salud mental, como es el caso de la depresión, para luego tratarlos y, por supuesto, solucionarlos, en caso de que sea posible.

7.1.1. 5. Psicología social: Podríamos considerarla la psicología de lo colectivo, pues es aquella rama que estudia a las sociedades como un todo y la forma en que los entornos influencian los procesos mentales de cada individuo. Esta característica hace que cobre una gran importancia a nivel investigativo, pues nos ayuda a entendernos mejor como comunidades y grupos sociales.

7.2. Psicología del marketing y del consumidor: Este campo psicológico estudia los factores que motivan a las personas a adquirir bienes y servicios, así como las preocupaciones, inquietudes y percepciones de los usuarios. Aunque se dice en pocas palabras, el enfoque de la psicología del marketing y el consumidor representa un gran aporte tanto para las empresas como para el ciudadano común.

7.3. Sexología: Está centrada en la resolución de los problemas sexuales que puedan tener las parejas. Es muy necesaria para tratar temas como determinadas disfunciones sexuales, así como implementar tratamientos que consigan una mejor vida sexual para los pacientes que necesitan de esta atención.

7.3.1. Neuropsicología: Una rama muy importante y destacada ya que es la encargada de estudiar e investigar el funcionamiento del encéfalo y los procesos que surgen en base a él, especialmente si existe algún tipo de disfunción o anomalía relacionada.

7.4. Psicología forense: Esta rama está relacionada con los procesos judiciales. Su cometido es recopilar pruebas, investigar y presentar estudios relacionados con aspectos psicológicos para que un posible asesino, por ejemplo, sea evaluado durante el proceso.

7.4.1. Psicología del deporte: Muy utilizada en deportes de alto rendimiento y como soporte para deportistas profesionales. Se centra en técnicas y ayudas para mejorar los resultados de los deportistas y en que su estado emocional esté equilibrado para llevar a cabo su labor con éxito.

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