1. 1. Recrutamento SDR / CLOSER
1.1. Abertura da vaga
1.1.1. Alinhamento de Expectativas
1.1.1.1. Recebimento de currículos
1.2. Etapas
1.2.1. 1º filtro
1.2.1.1. 2º filtro
1.2.1.1.1. 3º filtro
1.3. Entrevistas RH
1.3.1. Entrevista Supervisor/Gestor
1.4. Contratação
1.4.1. Alinhamentos Administrativos/Jurídicos
1.5. Feedback para candidatos que participaram
2. 2. Habilitação/Onboarding
2.1. Cronograma da semana 1
2.1.1. Cronograma da semana 2
2.1.1.1. Cronograma da semana 3
2.2. Rotinas diárias
2.2.1. Aprendizagem contínua
2.2.2. Metas diárias
2.3. 1A1 para análise de performance
2.3.1. Enabled
3. 3. Performance/Efetivação SDR
3.1. Rotinas diárias
3.1.1. 1ª ligação --> 20 novos leads
3.1.1.1. Convite Live
3.1.1.2. Agendar ligação
3.1.1.3. 2ª ligação
3.1.2. 2ª ligação
3.1.2.1. Convite Live
3.1.2.2. Agendar ligação
3.1.2.3. Enviar mensagem via WhatsApp
3.1.3. Relacionamento com clientes interessados
3.1.3.1. Convite para Live
3.1.3.2. Agendar reunião de dúvidas
3.2. Meta Pra Cima
3.2.1. Mês 01
3.2.1.1. 2 vendas geradas através dos seus Leads
3.2.2. Mês 02
3.2.2.1. 4 vendas geradas através dos seus Leads
3.2.3. Mês 03
3.2.3.1. 7 vendas geradas através dos seus Leads