女性の社会進出要因

1. 能力

1.1. 体力

2. ハラスメント

3. 女性の社会進出の定義

3.1. 生産年齢女性人口に対する非正規雇用者・正規雇用者の割合が増加すること

4. 周辺環境

4.1. 保育施設

4.1.1. 認可保育園

4.1.1.1. 施設数

4.1.2. 幼稚園

4.1.3. 預かり時間

4.1.4. 保育園の預けやすさ

4.1.4.1. 定員逼迫率

5. 学歴

5.1. 選択学部

5.2. 学部・修士

6. 職種

6.1. 男性が行っている割合が高い

7. 出産

7.1. 育休制度

7.1.1. 育休取得率

7.1.2. 育休制度導入率

7.2. 産休復帰

7.2.1. 産休復帰率

7.2.2. 妊娠率

7.2.3. 平均出産率

7.2.4. 産休復帰制度

7.2.4.1. 保険

7.3. 中絶度

8. 結婚

8.1. 相手に求める価値観の変化

9. 歴史的価値観

9.1. 社会

9.1.1. 男尊女卑

9.1.2. 平均勤務年数

9.2. 家庭

9.2.1. 家事の押し付け

10. 経済

10.1. 失業率

10.2. 働き方の変化

10.2.1. 転職

10.3. 物価

11. 会社規模

11.1. 大企業

11.2. 中小企業

11.3. ベンチャー

12. 収入・支出

12.1. 賃金の格差

12.1.1. 最低賃金

12.2. 世帯収入

12.2.1. 男性の所得

12.2.2. 女性の所得

12.3. 子供にかかる費用