LinkedInアカウント運用（Avally様） ※30,000THB/月 * 6ヶ月
von Kimoto Akihiro
1. コンセプトに沿ったLinkedIn用コンテンツ作成/週1本
1.1. 社員紹介
1.1.1. IT ONE様の例
1.2. Insight共有
1.2.1. Abeam consulting 様の例
1.3. コンサルティング事例共有
1.3.1. Abeam consulting様の例
1.4. 採用情報
1.4.1. NTT DATA Business Solutions様の例
1.5. 求職者が求めている情報
1.5.1. ERP、SAPコンサルタントのキャリアアップ例
1.5.2. ERP、SAPコンサルタントの研修に繋がるコンテンツ
1.5.3. ERP、SAPコンサルタントの転職、就職情報、ランキングなど
1.6. その他
2. 現職のタイ人スタッフのLinkedInアカウントを用意。投稿方針の共有、マネジメント。 ※LinkedIn企業アカウントのエンゲージメントを上げるために、 現在在籍しているタイ人スタッフの皆様にもご協力いただく想定です。
2.1. コンセプトに沿った情報の個人アカウントでの発信
2.2. Avally様のLinkedIn企業ページのフォロー
2.3. 求人情報の発信
2.4. 職場の雰囲気、パーティーの様子、社員旅行などを発信
3. DMからのダイレクトリクルーティング ※採用コンサルティングのサポート内容にも含まれております。
3.1. ペルソナに対して繋がり申請
3.1.1. オファーメールの送信
3.1.1.1. オファーメールの改善・分析
4. LinkedIn広告運用 ・広告費10,000THB/月〜 ・代行手数料：広告費の20％
4.1. コンテンツが蓄積された段階で広告運用を検討 （コンテンツ投稿開始から3ヶ月想定）
5. ペルソナ設計サポート ※初回導入コンサルティング時にも行います。
5.1. 目的
5.1.1. 適切な候補者のスクリーニング
5.1.2. 適切な候補者の興味付け
5.2. ペルソナ設計方法
5.2.1. ①採用要件の整理
5.2.1.1. 現職の社員、他社競合の社員の調査
5.2.2. ②デモグラフィックの調査
5.2.2.1. デモグラフィック ※性別、年齢、住んでいる地域、所得、職業、学歴、家族構成などその人のもつ社会経済的な特質データ
5.2.3. ③職業・職歴
5.2.3.1. 転職傾向の調査、分析
5.2.4. ④キャリア目標
5.2.4.1. 理想のキャリアプランは？
5.2.5. ⑤本人の課題
5.2.5.1. ERP、SAPコンサルタントが抱える課題は？
5.2.6. ⑥人柄がわかるもの（趣味など）
6. LinkedIn発信のコンセプト設計、投稿後のデータ分析
6.1. 企業情報の発信
6.1.1. 日本、上海、タイ、シンガポールへグローバル展開、など