Alternativas de selección en la etapa productiva y seguimiento

Es realmente confortable que el SENA ofrezca hasta siete alternativas para desarrollar en la etapa productiva (periodo de aplicación del conocimiento) en función al fortalecimiento de aprendizaje adquirido durante la etapa lectiva (periodo de estudio).

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1. Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L

1.1. Actividad de pasantía relacionada con el programa de estudio que desarrolla el aprendiz en alguna institución estatal nacional, territorial, ONG o entidad sin ánimo de lucro; donde el directivo o responsable expide el correspondiente certificado y las condiciones de estadía son pactadas directamente con el pasante.

2. Monitoría

2.1. A través de acto administrativo el subdirector del Centro de Formación SENA certificará las horas asignadas al aprendiz de acuerdo al reglamento establecido

3. Pasantías

3.1. Son las prácticas generalmente gratuitas, entre las cuales se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.

4. Unidades productivas familiares

4.1. Labor desempeñada por el aprendiz en entornos reales donde desarrolle las actividades pertinentes a las competencias del programa de estudio y será certificado por el subdirector.

5. Contrato de aprendizaje

5.1. Labor desempeñada por el aprendiz a través de un "contrato de aprendizaje" en alguna de las empresas (incluida el SENA) y finalmente, certificarán su cumplimiento. Con vinculación a través del Sistema de Gestión Virtual de Aprendices (SGVA), puede materializarse en la etapa electiva o productiva.

6. Vinculación laboral

6.1. Labor desempeñada por el aprendiz a través de un contrato donde desarrolle las actividades propias del programa de estudio; que será certificado por la empresa.

7. Participación en proyectos productivos

7.1. Esta actividad de ejecución del conocimiento es posible a través de participación en un proyecto productivo o SENA Empresa o Proveedor SENA, desarrollada por el aprendiz en un escenario que simula los entornos productivos reales donde se concierta el pago de algún auxilio económico o en especie. El subdirector del centro expide la constancia respectiva.

8. Conclusión:

8.1. Es realmente confortable que el SENA ofrezca hasta siete alternativas para desarrollar en la etapa productiva en función al fortalecimiento de aprendizaje adquirido durante la etapa lectiva.