1. modne
1.1. porjekton
1.1.1. Projektion er en forsvarsmekanisme, hvor Marianne kan projicere sine egne følelser, tanker og adfærd på andre personer i forbindelse med sit arbejde. Dette kan ske, hvis hun har svært ved at acceptere sine egne følelser eller adfærd og i stedet projicerer dem på andre for at undgå at tage ansvar for dem. Det kan være vigtigt at hjælpe Marianne med at identificere, anerkende og tage ansvar for sine egne følelser og adfærd
1.2. regression
1.2.1. Gamle vaner kan være en udfordring for Marianne.
1.3. sublimering
1.3.1. Kanalisere energi og kreativitet ind i arbejdet
1.4. fortrængning
1.4.1. Fortrængning er en forsvarsmekanisme, hvor Marianne undertrykker ubehagelige tanker og følelser om sit arbejde, som hun ikke ønsker at konfrontere. Det kan være vigtigt at hjælpe hende med at identificere og anerkende disse følelser, så hun kan håndtere dem på en konstruktiv måde. Det er også vigtigt at hjælpe hende med at opbygge tillid til sig selv, så hun ikke behøver at bruge fortrængning som en måde at undgå udfordringer på.
1.5. fornægtelse
1.5.1. Undervurdere udfordringerne på arbejdet
1.6. humor
1.6.1. Brug af humor til at tackle stress og bekymringer
1.7. intellektualisering
1.7.1. Analyserer og rationaliserer følelser.
1.8. flugt
1.8.1. Undvigende adfærd over for arbejdsrelaterede udfordringer.
1.9. idyllisering
1.9.1. Idealisere arbejdspladsen og undervurdere udfordringerne.
2. umodne
2.1. splitting
2.1.1. Polarisering af følelser om arbejdet.
2.2. projektiv identifikation
2.2.1. Projektion af egne følelser på andre på arbejdet eller terapeuten.