1. Libro Primero: DISPOSICIONES SUSTANTIVAS
1.1. TÍTULO PRIMERO
1.1.1. Capitulo I: Se refiere a las disposiciones generales, se refiere a que es de orden público y establece los principios y obligaciones que rigen a los servidores públicos.
1.1.2. Capitulo II: Principios y directrices de los Servidores Públicos; Principios de legalidad, objetividad, honradez, lealtad, ética, imparcialidad integridad y rendición de cuentas
1.1.3. Capitulo III: Las autoridades con facultades para aplicar la ley, son autoridades de la federación y entidades federativas.
1.2. TÍTULO SEGUNDO
1.2.1. Capitulo I: Mecanismos Generales de Prevención, se refiere a que las Secretarías y los Órganos internos de control prevengan faltas administrativas y hechos de corrupción.
1.2.2. Capitulo II: De la integridad de las personas morales, cuando los actos de las personas morales sean vinculados con faltas administrativas.
1.2.3. Capitulo III: De los instrumentos de rendición de cuentas, se refiere a la declaración de intereses y constancia de presentación de declaración fiscal, a través de la Plataforma digital nacional y la tienen que presentar todos los Servidores Públicos, en los términos previstos en la presente Ley
1.3. TÍTULO TERCERO
1.3.1. Capitulo I: De las Faltas administrativas no graves de los Servidores Públicos.
1.3.2. Capitulo II: De las faltas administrativas graves de los Servidores Públicos, sera para aquel servido que exija, acepte, obtenga o pretenda obtener, por sí o a través de terceros, con motivo de sus funciones, cualquier beneficio no comprendido en su remuneración como servidor público, que podría consistir en dinero; valores; bienes muebles o inmuebles, incluso mediante enajenación en precio notoriamente inferior al que se tenga en el mercado; donaciones; servicios; empleos y demás beneficios indebidos para sí o para su cónyuge, parientes consanguíneos, parientes civiles o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor público o las personas antes referidas formen parte.
1.3.3. Capitulo III: De los actos de particulares vinculados con faltas administrativas graves, se refiere a sobornos para aquellos que o ofrezcan, prometan o entreguen cualquier beneficio indebido
1.3.4. Capitulo IV: De las Faltas de particulares en situación especial, aquéllas realizadas por candidatos a cargos de elección popular, miembros de equipos de campaña electoral o de transición entre administraciones del sector público, y líderes de sindicatos del sector público
1.3.5. Capitulo V: De la prescripción de la responsabilidad administrativa, las faltas no graves prescribirán en tres años, para faltas graves serán siete años
1.4. TÍTULO CUARTO
1.4.1. Capitulo I: Sanciones por faltas administrativas no graves son: Amonestación, suspensión, destitución o inhabilitación
1.4.2. Capitulo II: Sanciones para los Servidores Públicos por Faltas Graves, son suspención del empleo, destitución del cargo, sansión economica o Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público y para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.
1.4.3. Capitulo III: Sanciones por Faltas de particulares:
1.4.3.1. Personas Físicas: Sanción económica, Inhabilitación temporal e Indemnización por los daños y perjuicios
1.4.3.2. Personas Morales: Sanción económica, Inhabilitación temporal, suspensión de actividades, por un periodo que no será menor de tres meses ni mayor de tres años, Disolución de la sociedad respectiva e Indemnización por los daños y perjuicios
1.4.4. Capitulo IV: Indemnización por los daños y perjuicios son sanción económica, Inhabilitación temporal e Indemnización por los daños y perjuicios
2. Libro Segundo: DISPOSICIONES ADJETIVAS
2.1. TÍTULO PRIMERO DE LA INVESTIGACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LAS FALTAS GRAVES Y NO GRAVES
2.1.1. Capítulo I: Inicio de la investigación, es cuando se toman en cuenta los principios de legalidad, imparcialidad, objetividad, congruencia, verdad material y respeto a los derechos humanos
2.1.2. Capitulo II: De la Investigación, llevarán de oficio las auditorías o investigaciones debidamente fundadas y motivadas respecto de las conductas de los Servidores Públicos y particulares que puedan constituir responsabilidades administrativas en el ámbito de su competencia
2.1.3. Capitulo III: De la calificación de Faltas administrativas, las autoridades investigadoras procederán al análisis de los hechos, así como de la información recabada, a efecto de determinar la existencia o inexistenia de actos u omisiones que la ley señale como falta administrativa y, en su caso, calificarla como grave o no grave.
2.1.4. Capitulo IV: Impugnación de la calificación de faltas no graves
2.2. TÍTULO SEGUNDO DEL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
2.2.1. Capitulo I: Disposiciones comunes al procedimiento de responsabilidad administrativa
2.2.1.1. Sección Primera Principios, interrupción de la prescripción, partes y autorizaciones
2.2.1.2. Sección Segunda Medios de apremio, laa autoridades correspondientes podrán hacer uso de multas y arresto
2.2.1.3. Sección Tercera Medidas cautelares, pueden evitar el ocultamiento
2.2.1.4. Sección cuarta De las pruebas cualquier persona o documento, ya sea que pertenezca a las partes o a terceros
2.2.1.5. Sección Sexta De los incidentes
2.2.1.6. Sección Séptima De la acumulación
2.2.1.7. Sección Octava De las notificaciones
2.2.2. Capitulo II, Del procedimiento de responsabilidad administrativa ante las Secretarías y Órganos internos de control
2.2.3. Capitulo III, Del procedimiento de responsabilidad administrativa cuya resolución corresponda a los Tribunales
2.2.4. Capitulo IV: De la Ejecución, Cumplimiento y ejecución de sanciones por faltas administrativas no graves y graves