1. 3つのポイント
1.1. SNSマーケ4ステップループの形
1.1.1. 集客
1.1.1.1. X
1.1.1.1.1. 社長の権威性、キャラクターを強調した、企業側(人事)に有益な情報をまとめて発信、セミナーの参加に誘導（offerboxの企業向けアカウントを参考）
1.1.2. ファン化
1.1.2.1. webセミナー
1.1.2.1.1. セミナーを録画したものをyoutube、webサイトで配信
1.1.3. 教育
1.1.3.1. webサイトの資料請求、問い合わせからzoom面談
1.1.4. 販売
1.1.4.1. zoom面談
1.1.5. ループ
1.1.5.1. 口コミ、特典→webサイトにインタビュー動画up
1.2. ブランディング関連
1.2.1. ポジション
1.2.1.1. 慶應義塾大学経済学部卒業。在学時は深層学習を用いた研究を行う。 学生起業した事業を売却後、大手外資系コンサルティングファームにてコンサ ルティング業務に従事。2023年4月に株式会社内定くん設立。
1.2.1.2. AIを活用新卒就活支援サービス、内定確約につき企業側から成約報酬をいただくビジネスモデル。 企業側のメリット：LINEでオファーが送れる、業界最安値(多分)(AIによる自動マッチングにより実現) 学生側のメリット：LINEで手軽にオファーがもらえる、ES添削や企業分析に使用可能な公式LINE
1.2.2. キャラクター
1.2.2.1. 一人一人に合った会社への就職を支援したい
1.2.2.2. ITで世の中をもっと便利にしたい
1.2.2.3. おもしろいことは何でもやる
1.3. SNSの担当領域
1.3.1. Xの運用業務
1.3.1.1. アカウント設計
1.3.1.2. 投稿作成
1.3.1.3. セミナーのインプット、構成
2. 狭い視点
2.1. ペルソナ分析
2.2. SNSアカウント分析
3. 慶應義塾大学経済学部卒業。在学時は深層学習を用いた研究を行う。 学生起業した事業を売却後、大手外資系コンサルティングファームにてコンサ ルティング業務に従事。2023年4月に株式会社内定くん設立。
4. 動画投稿(新R25コラボ )
5. しゅんダイアリーとのコラボ https://www.youtube.com/watch?v=ZimzBDWPaMI&t=378s
6. オファー型就活アプリofferbox https://twitter.com/Start_OfferBox
7. 投稿
8. 広い視点
8.1. 市場分析
8.1.1. PEST分析
8.1.1.1. 経団連が2018年に就活の時期ルールを廃止
8.1.1.1.1. 就活開始時期の早期化
8.1.1.2. アメリカでは採用はすべてオンライン
8.1.1.2.1. 日本も遅れてオンライン化に進んでいる
8.1.1.3. 採用過程でのweb使用割合
8.1.1.3.1. 個別企業セミナーや1次面接などのweb使用率が高い
8.1.1.4. 少子化が進み、就職活動は年々早期化している
8.1.1.4.1. 企業側も囲い込みが重要視される
8.1.1.5. AIによるマッチング精度の向上
8.1.1.5.1. ESシートやweb上のデータから学生の求める企業や企業の求める学生をAIが予測できるようになった
8.2. 競合分析
8.2.1. 内定くん
8.2.1.1. ブランディング関連
8.2.1.1.1. ポジション
8.2.1.1.2. キャラクター
8.2.1.2. SNSマーケ4ステップループ関連
8.2.1.2.1. 集客
8.2.1.2.2. ファン化
8.2.1.2.3. 教育
8.2.1.2.4. 販売
8.2.1.2.5. ループ
8.2.1.3. サービス詳細
8.2.1.3.1. AIを活用し、企業と就活生を繋ぐ採用支援サービス
8.2.1.3.2. 打ち抜く需要
8.2.2. offerbox
8.2.2.1. ブランディング関連
8.2.2.1.1. ポジション
8.2.2.1.2. キャラクター
8.2.2.2. SNSマーケ4ステップループ関連
8.2.2.2.1. 集客
8.2.2.2.2. ファン化
8.2.2.2.3. 販売
8.2.2.2.4. ループ
8.2.2.3. サービス詳細
8.2.2.3.1. 機能、料金 https://offerbox.jp/company/about/function
8.2.2.3.2. 打ち抜く需要
8.2.3. labbase https://labbase.co.jp/
8.2.3.1. ブランディング関連
8.2.3.1.1. ポジション
8.2.3.1.2. キャラクター
8.2.3.2. SNSマーケ4ステップループ関連
8.2.3.2.1. 集客
8.2.3.2.2. ファン化
8.2.3.2.3. 販売
8.2.3.2.4. ループ
8.2.3.3. サービス詳細
8.2.3.3.1. 研究する企業、研究室、学生を繋ぐ
8.2.3.3.2. 打ち抜く需要
8.2.4. ABABA https://hr.ababa.co.jp/lp/HErlR1Uf
8.2.4.1. ブランディング関連
8.2.4.1.1. ポジション
8.2.4.1.2. キャラクター
8.2.4.2. SNSマーケ4ステップループ関連
8.2.4.2.1. 集客
8.2.4.2.2. ファン化
8.2.4.2.3. 販売
8.2.4.2.4. ループ
8.2.4.3. サービス詳細
8.2.4.3.1. お祈りメールにより大手企業などの最終面接まで通過したことを確認し、同業界の企業はその情報をもとにオファーが遅れる仕組み。成功報酬型？資料請求してみないと分からない。
8.2.4.3.2. 打ち抜く需要
8.2.5. キミスカ https://kimisuka.com/
8.2.5.1. ブランディング関連
8.2.5.1.1. ポジション
8.2.5.1.2. キャラクター
8.2.5.2. SNSマーケ4ステップループ関連
8.2.5.2.1. 集客
8.2.5.2.2. ファン化
8.2.5.2.3. 販売
8.2.5.2.4. ループ
8.2.5.3. サービス詳細
8.2.5.3.1. 打ち抜く需要
8.2.6. mikketa
8.2.6.1. ブランディング関連
8.2.6.1.1. ポジション
8.2.6.1.2. mikketaの特徴
8.2.6.1.3. キャラクター
8.2.6.2. SNSマーケ4ステップループ関連
8.2.6.2.1. 集客
8.2.6.2.2. ファン化
8.2.6.2.3. 販売
8.2.6.2.4. ループ
8.2.6.3. サービス詳細
8.2.6.3.1. ＋αで採用側のコンサル業務やっている
8.2.6.3.2. 打ち抜く需要
8.2.7. ・cheercareer ・iroots(エン転職) ・Wantedly ・dodaキャンパス ・mikketa