1. Modelo de Intervención en Crisis
1.1. Ayudar a una persona o familia a soportar un suceso traumático
1.1.1. Pasos
1.1.1.1. Garantizar la Seguridad
1.1.1.2. Brindar Apoyo
1.1.1.3. Estrategias de Acción
1.1.1.4. Examinar Alternativas
1.1.1.5. Treazar un Plan Dirigido
1.1.1.6. Obtener Compromiso
1.1.2. Fases
1.1.2.1. De Impacto
1.1.2.2. De Habilidades de Emergencia
1.1.2.3. De Medidas Drásticas de Solución de Problemas
1.1.2.4. Final de la Crisis
1.2. Se caracteriza por:
1.2.1. Capacidad de Adaptación
1.2.2. Seguridad en si mismo
1.2.3. Tolerancia a la frustración
1.2.4. Capacidad para trabajar bajo presión
1.2.5. Acertividad
1.2.6. Habilidad para las relaciones interpersonales
1.2.7. Carisma
2. Modelo Centrado en Tareas
2.1. Intervención de corta duración orientada a la solución de problemas en su entorno para ir resolviendo los obstáculos qué se presenten
2.1.1. Contexto
2.1.2. Persona
2.1.3. Tarea
2.2. Se caracteriza por:
2.2.1. Abordar los Problemas Planteados e Intentar Resolverlos
2.3. Objetivos
2.3.1. Resolución de problemas
2.3.2. Selección de un Problema
2.3.3. Definir y Utilizar las Tareas
3. Modelo Ecológico o de Vida
3.1. Se basa en el modelo ecológico de Bronfenbrenner, que consiste en un enfoque ambiental sobre el desarrollo del individuo mediante los diversos ambientes en los que se desenvuelven conformado por:
3.1.1. Microsistema
3.1.2. Mesosistema
3.1.3. Exosistema
3.1.4. Macrosistema
3.2. Se caracteriza por:
3.2.1. Influir en las personas y en su desarrollo como ser humano
3.2.2. Principal fuente influencia sobre la conducta humana
3.2.3. Relativamente estable
3.3. Objetivos
3.3.1. Devolver al individuo su nivel de funcionamiento-personas que interactúan con él
3.3.2. Corregir la mala adaptación ser humano-medio
3.3.3. Comprender al ser humano de manera más integral
4. Modelo Psicosocial
4.1. Se preocupa por el bienestar del individuo en el aspecto psicológico y social
4.1.1. Fases
4.1.2. Fase Inicial
4.1.3. Diagnostico
4.1.4. Pan de acciòn
4.1.5. Tratamiento
4.1.6. Evaluaciòn
4.2. Técnicas de Intervención
4.2.1. Trabajo Directo
4.2.2. Tratamiento Indirecto
4.2.3. Trabajo de Apoyo y Orientación
4.2.4. Reflexión y de Comprensión
5. Modelo de Resolución de Problemas
5.1. Ayuda a las personas a enfrentar y resolver problemas
5.1.1. Fases
5.1.1.1. De Contacto
5.1.1.2. De Contrato
5.1.1.3. De acción
5.1.2. Procesos
5.1.2.1. Declaracion del Problema
5.1.2.2. Identificación de Factores Causales
5.1.2.3. Desarrollo de un Plan de Acciòn
5.1.2.4. Evaluación y Retroalimentación
5.2. Niveles de Intervenciòn
5.2.1. Individuos
5.2.2. Familias
5.2.3. Grupos Pequeños
6. Modelo Familiar o de Terapia Familiar
6.1. La familia es el centro de atención o de su campo de acción, ayudando a fortalecer las capacidades para satisfacer sus necesidades en un ambiente sano
6.2. Se caracteriza por:
6.2.1. Es un modelo directivo que trata de evaluar el funcionamiento familiar teniendo como modelo pauta de una "familia funcional"
6.2.2. El terapeua dice directamente a l familia lo que tiene que cambiar
6.2.3. Su trabajo esta centrado en la estructura familiar
6.3. Objetivo
6.3.1. Ayudar a los pacientes a superar las crisis que presentan sin modificar la estructura familiar
6.3.2. Mejora el funcionamiento de la familia a diferentes niveles
6.3.3. Desarrollo de estrategias de afrontamiento y habilidades de resolución de problemas ante diferentes dilema y situaciones de la vida.