Minhas Competências Atuais

1. Matriz da Liderança Positiva

2. Consciência

2.1. Importante como líder conhecer seu liderados e saber desenvolver cada uma de suas habilidades.

2.2. Impactar positivamente

2.3. Autoconhecimento

2.4. Conhecimento dos pontos fortes e fracos dos liderados

3. Conexão

3.1. Está conectado com o fit cultural da organização reforça a sensação de pertencimento.

3.2. Valores da empresa

3.3. Cultura

3.4. Missão e visão

4. Confiança

4.1. Estabelecer um clima positivo entre os colaboradores gera segurança para um bom relacionamento.

4.2. Comunicação positiva

4.3. Feedback positivo e negativo

4.4. Comunicação direta e suportiva

5. Comprometimento

5.1. O reconhecimento é essencial para o engajamento e motivação.

5.2. Foco

5.3. Engajamento

5.4. Motivação

6. Skills do Líder 4.0

7. Inteligência Emocional

7.1. Como líder é fundamental ser exemplo para os liderados na forma como lidar com as adversidades.

7.2. Empatia

7.3. Inspirar e motivar

7.4. Saber ter conversas difícies

8. Adaptabilidade

8.1. O mercado está em constante atualização, por isso é primordial acompanhar essas evoluções.

8.2. Se adapatar a pessonalidades diferentes

8.3. A novas tecnologias

8.4. Ser aberto para a chegada de novos modelos de trabalhos

8.5. Criatividade

9. Resolução de Problemas Complexos

9.1. Conflitos fazem parte do dia a dia, a habilidade do líder em ser o mediador da situação é crucial para a resolução do problema.

9.2. Propor uma estrategia para a resolução

9.3. Identificação do problema

9.4. Desenvolver a habilidades certas de cada menbro da equipe

10. Habilidades Tecnológicas

10.1. A tecnologia é uma ferramenta que contribui para a melhoria dos processos e está em constante evolução, a liderença precisa está atenta para a implementação de novas tecnologias e preparados para mudanças.

10.2. Atenção ao surgimento de novas tecnos

10.3. Rápida aprendizagem

10.4. Utilizar a tecnologia para melhoria de processos e gestão de tempo