1. VerbundMAV
1.1. Aufgabe Vorsitz
1.1.1. Einleitung Neuwahl/Terminierung
1.2. Gewaltschutzrichtlinie der EKD
1.2.1. Arbeit am Rahmenkonzept (Nicht nur Geschwafel)
1.2.1.1. ggf. Fortsetzung Beratung durch Mira Gathmann
1.2.1.2. Sachverhalt eFz
1.2.1.3. ggf. Anrufen der Einigungsstelle
1.2.2. Konzept Beschwerdemanagement
1.2.2.1. Terminierung/Besprechung
1.2.2.2. ggf. Beratung durch Kanzlei
1.2.2.3. (keine) Zusammenführung mit Rückmeldemanagement im QMS in bestehender Form
1.3. Dienstvereinbarung Sucht
1.3.1. Nur noch eine DV im Verbund
1.4. Einigungsstelle
1.4.1. Auf mündliche Vereinbarung zwischen Vorstand/APW und GMAV hinweisen, im Bedarfsfall eine AdHoc Einigungsstelle zu bilden
1.5. FAQ Seiten Intranet
1.5.1. Rücksprache mit Nadine Hartmann
1.6. Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung
1.6.1. Wer nimmt an AG teil? (Rücksprache mit A. Pohlner, ggf. USS)
1.7. betriebliches Vorschlagswesen (BVW)
1.7.1. Wer nimmt an AG teil? (Rücksprache mit A. Pohlner)
1.8. DV Leasingräder
1.8.1. Wer übernimmt dies? Entwurf am 07.10.2024 erhalten
2. Projekt §16i
2.1. Übergabe mit Kerstin Petrusch
2.2. Sören Struwe
2.2.1. Praktikum im JKH anstehend (ab 14. Oktober, max. 3 Wochen)
2.2.2. Im November - Schulung zum Sicherheitsbeauftragten
2.2.3. Im Dezember - Vorbereitung auf Prüfung AEVO (IHK in 01/2025)
2.2.4. Verlängerung besprechen
3. MAVen ALLE
3.1. EDV Fachperson
3.1.1. Aufgabenpakete
3.2. Klausurtag ALLE MAVen
3.2.1. Antrag §30 MVG-EKD Sachverständige für Klausurtag
3.2.2. Teilnahme am Klausurtag absagen
4. MAV HdD+
4.1. Aufgabe Vorsitz
4.1.1. Einleitung Neuwahl/Tagesordnung
4.2. Bruttoentgeltlisten
4.2.1. Kontakt mit Bernhard Baumann-Czichon
4.3. Verbleib in MAV
4.3.1. Rücksprache mit Mira, wegen aktiver Teilnahme und Aussetzen
5. GMAV
5.1. Aufgabe Vorsitz
5.1.1. Einleitung/Neuwahl/Tagesordnung/Terminierung
5.1.2. Hinweis wegen Freistellung
6. Gesamtausschuss der MAVen
6.1. Aufgabe der Mitgliedschaft
7. Büro am Brill
7.1. Ausräumen
7.1.1. Frank R. wegen Transport kontaktieren