1. Arbeitsweise
1.1. Arbeitet möglichst transparent
1.2. hält sich an Vereinbarungen (wenn z.B. die Möglichkeit einer Weiterbilung / eines Kurses besprochen wurde, so kann dieser auch gemacht werden)
1.3. Beständig in seiner Meinung (kein heute so und morgen ganz anders)
2. Firma
2.1. bezahlt faires Gehalt
2.1.1. Bonuszahlungen bei Firmenerfolg
2.2. Entwicklungschancen
2.2.1. Weiterbildungsmöglichkeiten
2.2.1.1. Sprachverbesserung
2.2.1.2. Unterstützung bei berufl. Weiterbildung in Teilzeit (Privat)
2.2.1.3. Bietet evtl. selbst Seminare an
2.2.2. Entwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Baustellenbesuche/Kundenbesuche
2.3. Randbedingungen
2.3.1. flexibles Arbeiten in Bezug auf
2.3.1.1. Urlaub
2.3.1.2. Arbeitszeiten
2.3.1.3. Arbeitsort
2.4. Wohnortnah
2.5. Stellt passendes Arbeitsmaterial zur Verfügung
2.5.1. Laptop/PC/Monitore
2.5.2. Im Büro: Höhenverstellbarer Schreibtisch
2.5.3. Im Büro: Anständige Stühle
2.5.4. Papier / Kugelschreiber / Tacker / .... stehen ohne Diskussion zur Verfügung
2.6. Gemeinsame Firmen/Abteilungsfeiern
2.7. Betriebsrat
3. Zielvereinbarung
3.1. Definiert mit mir zusammen persönliche Ziele, die ...
3.1.1. erreichbar
3.1.2. nachvollziehbar
3.1.3. messbar
3.1.4. bewertbar
3.2. Definiert mit mir zusammen Unternehmensziele, die...
3.2.1. messbar
3.2.2. erreichbar
3.2.3. bewertbar
3.2.4. nachvollziehbar
3.3. Zielvereinbarungen werden gemeinsam getroffen, nicht 'diktiert'
4. Person
4.1. Charakter
4.1.1. verständisvoll
4.1.2. gute Kommunikationsfähigkeit
4.1.3. hört gut zu
4.1.4. zuverlässig
4.1.5. kann gut Motivieren
4.2. Berufserfahrung
4.2.1. Mehr Berufserfahrung als ich in dem Bereich
4.3. Familienmensch
4.3.1. 2 oder mehr Kinder
4.3.2. männlich
4.3.3. verheiratet
4.3.4. kümmert sich um seine Eltern/Familie
4.4. Gesellig / Kommunikativ
5. Teammitglied
5.1. Teamfähig
5.1.1. weiß was in 'seinem' Team passiert
5.1.2. Feiert mit wenn es entspr. Anlässe gibt (Einstand / Geburtstag / Eheschließung /...)
5.1.3. lässt freundschaftliche Beziehungen zwischen Kollegen zu
5.2. kann Konflikte löschen
5.2.1. Bleibt dabei Ruhig
5.2.2. Kein Choleriker
5.2.3. Gut in Kompromissfindung
5.2.4. ...mischt sich aber nicht in jede Kleinigkeit unter Kollegen ein....
5.3. Hat Vertrauen in seine Mitarbeiter
5.3.1. kontrolliert nicht jeden Schritt
5.3.2. kann sich darauf verlassen,dass die MA auf ihn zukommen, wenn Fragen/Probleme auftauchen