SEGURANÇA PSICOLÓGICA

1. CONCEITOS

1.1. SEGURANÇA PSICOLÓGICA COMO NECESSÍDADE HUMANA

2. PILARES

3. 4 ESTÁGIOS ( TOMOTHY R. CLARK

3.1. RESPEITO E PERMISSÃO

3.2. SEGURANÇA DA INCLUSÃO

3.3. SEGURANÇA DO APRENDIZADO

3.4. SEGURANÇA DO COLABORADOR

3.5. SEGURANÇA DO DESAFIADOR

4. FATORES QUE DESTROEM A SEG PSICOLÓGICA NO DIA-A-DIA

4.1. CLIMA ORGANIZACIONAL

4.2. COMUNICAÇÃO INEFICAZ OU VIOLENTA

4.3. FALTA DE CLAREZA

4.4. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

4.5. BAIXO ALINHAMENTO DE OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS (SIGNIFICADO)

4.6. GESTÃO DESPREPARADA

4.7. CONFLITOS NÃO RESOLVIDOS

5. CONSEQUÊNCIAS DA AUSÊNCIA/BAIXA SEG. PSICOLÓGICA

5.1. BAIXA PRODUTIVIDADE COMO CONSEQUÊNCIA DE:

5.1.1. BAIXA INTEGRAÇÃO EQUIPE

5.1.2. BAIXA QUALIDADE DO TRABALHO

5.1.3. BAIXO COMPROMISSO

5.1.4. BAIXA MOTIVAÇÃO

5.1.5. BAIXO ENGAJAMENTO

5.1.6. INSATISFAÇÃO NO TRABALHO

5.1.7. BAIXO COMPROMETIMENTO ENTRE AS PESSOAS (EMPATIA/COLABORAÇÃO)

5.1.8. CONTRA CULTURA

5.1.9. ADOECIMENTO FÍSICO E MENTAL

5.1.9.1. STRESS/SOBRECARGA

5.1.9.2. BAIXA AUTONFIANÇA

5.1.9.3. DESMOTIVAÇÃO

5.1.9.4. PRESENTEÍSMO

5.1.9.5. ABSENTEÍSMO

5.1.9.6. BURNOUT