1. Code couleur des lieux
1.1. Grande salle (Bliiida)
1.2. Salle Europe (Hôtel de Région)
1.3. Hémicycle (Hôtel de région)
1.4. Galerie Foch (Hôtel de région)
2. Idées ateliers
2.1. Ateliers
2.1.1. L'histoire de l'écologie ? L'écologie sociale.
2.1.2. Atelier croisé avec l'UFISC - Ruralité & culture
2.1.3. La mesure d'impact - Mesurer pour transformer ? Aller plus loin dans la compréhension des outils
2.1.4. L'évaluation des projets culturels ? Pour qui pour quoi ?
2.1.5. Atelier "mettre le pieds à l'étrier" : Par où commencer, comprendre les bases des limites planétaires etc
2.1.6. Atelier novice 2
2.1.7. Atelier de co-développement sur des thématiques concrètes
2.1.8. Atelier coopération
2.1.9. Atelier sur la thématique de l'eau - Compte goute ?
2.1.10. Atelier thématique adaptation
2.1.11. Atelier d'identification des freins et leviers de la coopération trandfrontalière - co-développement ? Table ronde ?
2.1.12. Fresque du facteur humain
2.1.13. Un atelier pour parler de biodiversité
2.1.14. Qui prend soin de ceux qui portent la transition écologique ? - Cercle d'écoute / atelier // Parralèle avec l'épuisement dans les métiers du secteur culturel
2.1.14.1. RAFUE
2.1.14.2. Eco-motion (québec)
2.1.14.3. CURA
2.1.15. Atelier d'ultimatum artistique : Le principe des quotas carbone appliqué au secteur. Petits groupes dans lesquels on va voter pour un projet artisite plutôt qu'un autre, toute la réflexion est documentée par un une raporteuse pour permettre d'identifier nos biais quand il s'agit d'évaluation de sujet artistiques/environnementaux - inégration de la note d'ARVIVAxvaguement compétitif à ce sujet ?
2.1.15.1. Un endroit pour parler diminution de la charge de travail ?
2.1.16. La place des artistes : Comment éviter l'instrumentalisation ? Qui a le droit à la sobriété ? Quels nouveaux modèles de réussite ?
2.1.16.1. Compagnie Tendre & la nuit
2.1.16.2. Etudiant·es en rélfexion et/ou engagés
2.1.17. Le temps de travail - les transformations de nos métiers dans un contexte de décroissance ? Peux-on réduire sans précariser ?Questions de transition technique ?
2.1.17.1. Jean-Marie Harribey
2.1.17.2. Sophie Swaton
2.1.18. Réinvention des fiches de poste : ce que je garde, ce que je transforme et ce que je laisse
2.1.19. Atelier bataille de l'IA ?
2.1.19.1. Prise de contre pieds
2.1.20. Questions d'autorat - écriture autour des sujets d'écologie
2.1.20.1. Pauline Peyrade
2.1.20.2. Compagnie Bouche à Oreille
2.1.21. Témoignage d'initiatives collectives - les remettre en avant - thématique robustesse
2.1.22. Desangagement des association = souvent les artistes sont des associations
2.1.23. Film, le vivant qui se défend - projection proposée par la MAEC
3. Mercredi 26 novembre
3.1. 12h30 - 14h00
3.1.1. Repas Membres du CA + Equipe ARVIVA
3.2. 14h00 - 17h30
3.2.1. Accueil café + mot d'introduction + Forums ouverts
3.2.1.1. Réflexions autour des sujets qui sont traités par les différents groupes de travail en les faisant "infuser" grâce à des volontaires de chaque GT mobilisés
3.2.1.2. Idée d'une après-midi axée autour de la construction d'une vision commune interne à l'association
3.3. 18h00 - 19h30
3.3.1. Assemblée générale
3.4. 19h30 - 21h00
3.4.1. Cocktail dinatoire
4. Jeudi 27 novembre
4.1. 9h00 - 9h30
4.1.1. Accueil café
4.2. 9h30 - 10h30
4.2.1. Introduction
4.3. 10h30 - 12h00
4.3.1. Table ronde
4.3.1.1. Réussir sa transformation écologique ?
4.3.1.1.1. Intervenant·es
4.3.1.1.2. Questions/Objectifs de la TR
4.4. 12h-13h30
4.4.1. Repas à l'hôtel de région
4.5. 13h30- 14h45
4.5.1. Table ronde
4.5.1.1. Accompagner la transformation du travail
4.5.1.1.1. Idées d'intervenant·e·s
4.5.1.1.2. Questions/Objectifs de la TR
4.6. 15h00-17h45
4.6.1. Ateliers
4.6.1.1. Atelier croisé avec l'UFISC : Culture & Ruralités
4.6.1.1.1. Intervenant·es
4.6.1.1.2. Problématiques
4.6.1.2. Mesurer pour transformer ? Aller plus loin dans la compréhension des outils de mesure d'impact
4.6.1.2.1. Problématiques
4.6.1.2.2. Intervenant·e
4.6.1.3. L'évaluation des projets culturels : Biais, perspectives & modèles
4.6.1.3.1. Problématiques
4.6.1.3.2. intervenant·es
4.6.1.4. Fresque du facteur humain
4.6.1.4.1. Problématiques
4.6.1.4.2. intervenant·es
4.6.1.5. Atelier de prévention du burn-out écologique
4.6.1.5.1. Problématiques
4.6.1.5.2. Intervenant·es
4.6.1.6. Fresque de la culture
4.6.1.6.1. Intervenant·es
4.6.1.6.2. Problématiques
4.6.1.7. Débat Fishbowl ou boule de neige : Comment renoncer sans précariser
4.6.1.7.1. Intervenants
4.6.1.7.2. Problématiques
4.6.1.8. Atelier "Déjà demain" sur l'avenir des métiers du secteur culturel
4.6.1.8.1. Intervenant·es
4.6.1.8.2. Problématiques
4.7. 18h15 - 20h00
4.7.1. Remise des prix Tremplins
4.7.2. Cocktail
5. Vendredi 28 novembre
5.1. 9h00 - 9h30
5.1.1. Accueil café
5.2. 9h30 - 10h30
5.2.1. Mot d'introduction
5.3. 10h30 - 12h00
5.3.1. Table ronde
5.3.1.1. Coopération transfrontalière & internationnale en contexte de crise écologique
5.3.1.1.1. Intervenant·es
5.3.1.1.2. Questions/objectifs de la TR
5.4. 12h00-13h30
5.4.1. Repas à l'hôtel de région
5.5. 13h30 - 16h00
5.5.1. Ateliers
5.5.1.1. Atelier compte-goutte
5.5.1.1.1. Intervenant·e
5.5.1.1.2. Problématiques
5.5.1.2. Atelier portant sur l'adaptation
5.5.1.2.1. Intervenant·e
5.5.1.2.2. Problématiques
5.5.1.3. Atelier coopération
5.5.1.3.1. Intervenant·e
5.5.1.3.2. Problématiques
5.5.1.4. Déambulation : Découvertes d'initiatives locales
5.5.1.4.1. A construire - idées
5.5.1.5. Pannel Autorat & écologie
5.5.1.5.1. Idées d'intervenant·es
5.5.1.5.2. Problématiques
5.5.1.6. Passage de témoin entre les lauréat·es des Tremplins 2024 - 2025 ; Mise en dialogue d'initiatives insipirantes
5.5.1.6.1. Intervenant·es
5.5.1.6.2. Problématiques
5.6. 16h15- 17h00
5.6.1. Déclusion
5.6.1.1. Etudiant·es du master développement de projets culturels - de Reims
6. En parallèle
6.1. Un trombinoscope
6.2. Museum of failure ?
6.3. Table des ressources
6.4. Tableaux de la bouteille à la mer - invitation au codéveloppement
6.5. Ressourcerie culturelle éphémère
6.6. Formats de déclusions après les tables rondes, en petits groupes mixtes pour permettre une compréhension croisée
6.7. Passage de "témoins" des tremplins
6.8. Stands de découverte d'initiatives
6.9. Mur des synergies ?
6.10. Facilitation graphique
6.11. Affichage des tremplins : affichage de toustes ou bien des lauréat·es de cette année
7. Idées de thématiques conductrices
7.1. Idées conductrices
7.1.1. Notion de pérennité
7.1.1.1. Outils et méthodes qui permettent de la perenniser
7.1.2. Notion de faire ensemble
7.1.3. Notion de territoire, d'ancrage ou d'envol
7.1.4. Coopération
7.1.5. La frontière
7.1.6. Relier
7.1.7. Requestionner (la démarche)
7.1.8. Poursuivre la démarche
7.1.9. Accompagnement
7.1.10. Trajectoire
7.1.11. Passage d'un état à un autre
7.1.12. Bascule entre l'urgence et la mise en mouvement à réfléchir
7.1.13. Naviguer entre les échelles et territoires
7.1.14. travail
7.2. Idées d'accroche
7.2.1. De l'élan à l'ancrage, pérenniser la transformation ensemble
7.2.2. D'une transformation personnelle à une transformation sectorielle
7.2.3. Naviguer la transformation, de l'échelle personnelle à l'échelle sectorielle
7.2.4. Nécessité d'arriver quelque part vs bravo on est arrivés
7.2.5. cheminer agir transformer
7.2.6. destination transition
7.2.7. Individuel collectif / Local global
7.2.8. Côté élargit table ronde/conférence : verbes d'action