1. Estado desejado
1.1. O que você quer criar em 2026?
1.1.1. *Qual a imagem do seu crescimento profissional?* A visão do seu futuro precisa ser criada dentro de você.
2. As bases para crescer
2.1. Identidade Empresária
2.1.1. 0) Qual a imagem de empresário você tem no seu mapa interno?
2.1.2. 1) Treinar a mente para ser executora
2.1.2.1. *"O que eu posso fazer hoje para chegar mais perto do resultado que eu quero?" *
2.1.2.1.1. Você é a comandante!
2.1.3. 2) Olhar sempre para a solução
2.1.3.1. Pare de ser a amiga do "por que". O **"por que" é inimigo do crescimento.**
2.1.3.1.1. Por que eu não consigo atrair clientes? Por que eu não estou tendo resultados? Por que criar conteúdo é difícil pra mim?
2.1.3.2. Troque a pergunta por...
2.1.3.2.1. O que eu posso fazer diferente?
2.1.4. 3) Inteligência emocional
2.1.4.1. Quando uma emoção forte surge, o que você faz?
2.1.4.1.1. *Explodir ou paralisar* são as duas reações mais comuns - e ambas drenam o seu crescimento.
2.1.5. 4) Foco no que é boa
2.1.5.1. Quando estamos começamos, acabamos fazendo tudo. Mas é muito bom que você desde o começo perceba onde você é muito boa.
2.1.5.1.1. A partir do momento que você tem uma primeira receita: **CONTRATE!**
2.1.5.2. *Tempo, energia e dinheiro* são os recursos de crescimento e sucesso da sua empresária.
2.1.5.2.1. E a aplicação inteligente disso é proporcional aos resultados que você manifesta.
2.1.6. 5) Senso de merecimento
2.1.6.1. Como você está desfrutando da condição de empresária?
2.1.6.1.1. Tomar um café no meio da tarde com uma amiga Fazer academia às 11h Tirar uma tarde para ficar off e relaxar
2.1.6.2. Exercício:
2.1.6.2.1. O que você escolhe para ser seu momento de desfrute?
2.2. Dinheiro: o combustível do crescimento
2.2.1. E as vendas representam o coração da sua empresa.
3. Criando seu plano de crescimento
3.1. **SMART- EST:** 8 passos para definir metas que geram propseridade
3.1.1. ESPECÍFICO
3.1.1.1. 1) Onde eu quero chegar?
3.1.1.1.1. O horizonte precisa ser definido (específico)
3.1.1.1.2. Sair da subjetividade.
3.1.2. MENSURÁVEL
3.1.2.1. 2) Dá para medir?
3.1.2.1.1. Como você vai saber que está no caminho? Quais os indicadores que você vai usar para saber que está caminhando.
3.1.3. ATINGÍVEL
3.1.3.1. 3) É alcançável?
3.1.3.1.1. Em termos de histórico, é possível atingir essa meta? Se sim, **me dá evidências.**
3.1.4. RELAVANTE
3.1.4.1. 4) É relevante?
3.1.4.1.1. Quanto mais importante for a meta, mais engajamento e motivação.
3.1.5. TEMPO LIMITE
3.1.5.1. 5) Em quanto tempo você vai realizar?
3.1.5.1.1. Avaliar se o prazo é coerente e faça um cronograma claro para você.
3.1.6. AMBIENTE
3.1.6.1. 6) Quem vai ser impactado com essa meta?
3.1.6.1.1. Essa pessoa pode te ajudar ou te atrapalhar?
3.1.7. TALENTOS
3.1.7.1. 7) Quais as forças que você tem e podem te ajudar a realizar?
3.1.7.1.1. (usar mapa da realização e a Sol)
3.1.8. GATILHO
3.1.8.1. 8 ) Qual gatilho você pode usar para realizar as pequenas ações no dia a dia que vão te fazer realizar a meta