PFK/Personalcontrolling: PIS
von Marius Ebert
1. Anforderung an die Daten
1.1. Handhabung
1.1.1. einfach
1.1.2. übersichtlich
1.2. Daten
1.2.1. eindeutig
1.2.2. vergleichbar
1.3. System
1.3.1. aktuell
1.3.2. schnell
2. Komponenten eines PIS
2.1. = Personalinformationssystem
2.2. Stammdaten
2.2.1. = fixe Daten (Geburtsdatum)
2.3. Bewegungsdaten
2.3.1. = z. B. gearbeitete Stunden
2.4. Schlüsseldaten
2.4.1. z. B. Lohnsatz/Stunde
3. Controlling ist...
3.1. ...Steuerung....
3.2. ...Planung...
3.3. ..und Kontrolle...
3.4. ...bezogen auf...
3.5. ...ein Erfolgsziel.
3.5.1. z. B. Umsatz...
3.5.2. ...Gewinn
3.5.3. ...Rentabilität