PFK/Personalcontrolling: PIS
von Marius Ebert
1. Controlling ist...
1.1. ...Steuerung....
1.2. ...Planung...
1.3. ..und Kontrolle...
1.4. ...bezogen auf...
1.5. ...ein Erfolgsziel.
1.5.1. z. B. Umsatz...
1.5.2. ...Gewinn
1.5.3. ...Rentabilität
2. Anforderung an die Daten
2.1. Handhabung
2.1.1. einfach
2.1.2. übersichtlich
2.2. Daten
2.2.1. eindeutig
2.2.2. vergleichbar
2.3. System
2.3.1. aktuell
2.3.2. schnell
3. Komponenten eines PIS
3.1. = Personalinformationssystem
3.2. Stammdaten
3.2.1. = fixe Daten (Geburtsdatum)
3.3. Bewegungsdaten
3.3.1. = z. B. gearbeitete Stunden
3.4. Schlüsseldaten
3.4.1. z. B. Lohnsatz/Stunde