PFK/außerordentliche Kündigung

1. Verdachtskündigung

2. Mitwirkung des Betriebsrates

2.1. § 102 (2) BetrVG

2.2. ..kann Bedenken anmelden

2.3. ..innerhalb von drei Tagen.

3. Kündigung innerhalb ...

3.1. ..von 2 Wochen..

3.2. ab Kenntnisnahme

3.3. § 626 (2) BGB

3.4. Sinn der Frist

3.4.1. keine "Bevorratung" von Gründen...

3.4.2. ...durch den Arbeitgeber.

4. Unzumutbarkeit, § 626 BGB

4.1. Zu bewerten anhand...

4.2. ..der Umstände des Einzelfalls.

4.3. Mitteilung der Gründe

4.3.1. Erst auf Anfrage des AN...

4.3.2. ...dann unverzüglich

4.3.3. § 626 (2) BGB