“La entrevista en las organizaciones“
von Paola Mirozlava López Arreola
1. Entrevista
2. Gestión de recursos humanos.
3. Recursos humanos como un sistema global para mejorar la participación y la productividad de los trabajadores.”
4. Habilitación de recursos humanos.
5. Clasificación y Tipos de entrevista:
6. 1. La entrevista por la dinámica de la Técnica. 2 Las entrevistas por la dinámica de la Gestión. 3. Las entrevistas por la dinámica de la Relación Social.
7. Habilidades del entrevistador:
8. Capacitación del recursos humanos
9. Motivación y Liderazgo
10. Equipo de reclutamiento.
11. Integrantes del equipo: Ailine Viñas Martinez. Lilia Martinez Robert. Agni Ulises Moreno S. Paola M. López Arreola.