PFK/Organisation, Prinzipien
von Marius Ebert
1. Parkinsons Gesetz
1.1. Bürokratie hat eine...
1.2. ...natürliche Tendenz...
1.3. ...zur Selbstvermehrung.
2. Eisberg Modell
2.1. Unter der Oberfläche...
2.2. liegen die wirklich entscheidenden Dinge.
2.3. Oberfläche...
2.3.1. Strategie
2.3.2. Ziele
2.3.3. Zahlen, Daten, Fakten
2.4. Im Untergrund...
2.4.1. Alte Rechnungen
2.4.2. Leichen im Keller
2.4.3. Versagensängste
2.4.4. Neid, Missgunst
2.5. Eisberg-Modell, Visualisierung
3. Peter Prinzip
3.1. In einer Hierarchie...
3.2. ...wird jeder solange befördert...
3.3. ...bis er die Stufe seiner Inkompetenz...
3.4. ...erreicht hat.
4. Substitutionsprinzip
4.1. ...nach Erich Gutenberg
4.1.1. = "Vater der BWL"