Odpowiednio wykwalifikowana kadra

1. brak możliwości rozwoju

1.1. podniesienie poziomu swiadczonych usług

2. powrót emigrantów

2.1. wyższe zarobki za granicą

3. dopasowanie programu kształcenia do potrzeb rynku

3.1. niska ranga uczelni

3.2. niska liczba studentów

4. ryzyko zniknięcia firmy z rynku

4.1. utrata klientów

5. brak możliwości podnoszenia kwalifikacji