PFK/Befristung ohne sachlichen Grund
von Marius Ebert

1. Rechtsgrundlage
1.1. Teilzeit- und Befristungsgesetz, TzBfG
2. Möglichkeiten
2.1. § 14 (2) TzBfG: 2 Jahre mit 3facher Verlängerungsmöglichkeit
2.2. Achtung: Verlängerung, nicht Veränderung
2.3. § 14 (2a): bei Existenzgründung
2.3.1. 4 Jahre mit häufigerer ...
2.3.2. ...Verlängerungsmöglichkeit
2.4. Gilt nur bei Neueinstellung
2.4.1. § 14 (2) TzBfG