ANFORDERUNGEN an die ORGANISATION

1. 4. Dauerhaftigkeit

1.1. organisatorische Regelungen

1.2. schafft Handlungssicherheit

2. 3. Übersichtlichkeit

2.1. Grundstätzliche Informationen müssen einfach und klar sein

2.2. Aufgabenbereiche klar abgrenzen

2.3. Zuständigkeiten eindeutig festlegen

2.4. Arbeitsabläufe verständlich regeln

3. 5. Flexibilität

3.1. relative Dauerhaftigkeit

3.2. Anforderungen des Marktes

4. 2. Wirtschaftlichkeit

4.1. Optimale Kombination, kein Widerspruch untereinander

4.1.1. Arbeitskraft

4.1.2. Material

4.1.3. Finanzmittel

4.1.4. Sachkapital

4.1.5. GRAD an GEANAUIGKEIT

5. 1. Zweckmäßigkeit

5.1. Regelungen, die die Erfüllung der betrieblichen Aufgaben am besten gewährleisten