1. 金谷章平
1.1. 感想
1.1.1. 2-1 企業理念について
1.1.1.1. 自由を考える
1.1.1.1.1. 選択できること、自分で決めること
1.1.1.1.2. 与えられた自由を守る責任
1.1.1.2. 感想
1.1.1.2.1. 理念に賛同し同意しました
1.1.1.2.2. 個人での心がけ
1.1.2. 2-2 行動指針について
1.1.2.1. 価値観の共有
1.1.2.1.1. 人生を豊かに生きる
1.1.2.1.2. チームワーク
1.1.2.2. 感想
1.1.2.2.1. 指針に同意しました。
1.1.2.2.2. 心掛け
1.1.3. 2-3 しないこと10箇条
1.1.3.1. 自由を獲得し業界で生き残っていき
1.1.4. 2-4 イノベーターで仕事をする理由
1.1.4.1. 自由
1.1.4.2. スキル
1.1.4.2.1. 変化の激しい時代で変化の激しいIT業界を生き抜いていくこと
1.1.4.3. 初心者でも採用
1.1.4.3.1. 未経験で専門的なスキルなど持ち合わせていない私に体験入社の機会を与えてくれたことに感謝します。
1.1.4.4. 金銭面
1.1.5. 2-6 作業効率化について
1.1.6. 2-7 読書課題
1.1.6.1. 「日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方」 著：ECスタジオ(現 Chatwork株式会社) 山本敏行
1.1.6.2. 「 小さなチーム、大きな仕事 」 著： ジェイソン・フリード
1.1.6.3. 「ホウレンソウ禁止で1日7時間15分しか働かないから仕事が面白くなる」 著：山田 昭男
1.1.6.4. 「無印良品は、仕組みが9割 仕事はシンプルにやりなさい」 著：松井 忠三
1.1.6.5. 「強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」」 著：ジェイソン・フリード
1.1.6.6. 「奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ」 著：リカルド・セムラー
1.1.6.7. 「「納品」をなくせばうまくいく ソフトウェア業界の“常識"を変えるビジネスモデル 」 著： 倉貫 義人
1.1.7. 3-8 社内コミュニケーションについて
1.1.8. 3-10 共通言語表について