PFK/Betriebsrat, Mitwirkungsrechte, Auswahl

1. Beteiligungsrechte

1.1. bei Personalplanung

1.1.1. § 90 BetrVG

1.1.2. § 87 (1) BetrVG Urlaub

1.1.3. § 92 BetrVG

1.2. bei Neueinstellung

1.2.1. § 99 BetrVG

1.2.1.1. Unterrichtung

1.2.1.2. Bewerbungsunterlagen vorlegen

1.2.1.3. Zustimmung des BR einholen

1.2.1.4. Widerspruchsrecht nur nach § 99 (2) 6 Gründe

1.2.2. § 93 BetrVG

1.2.2.1. innerbetriebliche Stellenausschreibung

1.2.3. § 92 BetrVG

1.2.3.1. Personalplanung

1.2.3.1.1. auch zukünftig

1.2.4. § 95 BetrVG

1.2.4.1. personelle Auswahlrichtlinie

1.3. bei Personalentwicklung

1.3.1. § 96 - § 98 BetrVG

1.3.2. Vorschlagsrecht von Mitarbeitern

1.3.3. Widerspruch gegen den Trainer

1.3.4. Einwirkung auf Ansetzen von Schulungsmaßnahmen

2. Betriebsvereinbarung

2.1. Zwischen BR u. AG

2.2. geregelt: Fragen der Ordnung im Betrieb

2.2.1. Gleitzeit

2.2.2. Rauchen

2.2.3. Pausen

2.3. schriftlich

2.4. gesetzliche Grundlage

2.4.1. Betriebsverfassungs-Gesetz

2.4.1.1. § 77 BetrVG

2.5. wirken unmittelbar und zwingend für AN

2.6. kündbar mit 3-Monatsfrist von jeder Seite

3. ⓒ Dr. Marius Ebert

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