PFK/Summarische Arbeitsbewertung
von Marius Ebert
1. Grundgedanke
1.1. Arbeitsplatz als Ganzes bewerten
2. Rangfolgeverfahren
2.1. Grundgedanke
2.1.1. Arbeitsplätze werden....
2.1.2. ...in eine Rangfolge gebracht.
2.2. Vorteile
2.2.1. einfaches Verfahren
2.3. Nachteile
2.3.1. Rangabstände unbekannt
2.3.2. subjektive Bewertung
2.4. Beispiel: Rangfolgeverfahren
3. Lohngruppen/Katalogverfahren
3.1. Grundgedanke
3.1.1. a) Gruppen für Arbeitsplätze...
3.1.2. ...werden gebildet.
3.1.3. b) Der einzelne Arbeitsplatz...
3.1.4. ...wird zugeordnet.
3.2. Vorteile
3.2.1. einfaches Verfahren
3.3. Nachteile
3.3.1. "Denken in Schubladen"