PFK/Interne Beschaffungsstrategie
von Marius Ebert
1. Nachteile
1.1. Betriebsblindheit
1.2. geringere Auswahl
1.3. Angst vor Blamage
1.4. Fortloben schlechter Mitarbeiter
2. Vorteile
2.1. schnell
2.2. kostengünstig
2.3. kurze Einarbeitung
2.4. Bewerber bekannt
2.5. motivationsförderlich
3. ⓒ Dr. Marius Ebert
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4. Hilfsmittel: Stellenausschreibung
4.1. Elemente
4.1.1. Art der Tätigkeit
4.1.2. organisatorische Einbindung
4.1.3. Antrittstermin
4.1.4. Vergütung
4.1.5. Aufgaben u. Kompetenzen
4.1.6. (Unterschrift Betriebsrat)