PFK/Grundsätzl., Personalentwicklung, Potenzialanalyse

1. Arten

1.1. sequentiell = nächste Hierarchiestufe

1.2. absolut = alle Einsatzmöglichkeiten

2. ⓒ Dr. Marius Ebert

2.1. www.spasslerndenk-shop.de

3. für Mitarbeiter

3.1. Qualifikationsvmerkmale erfassen

3.2. Umsetzung in Entwicklungschancen

4. für Unternehmen

4.1. systematische Stärkensuche

4.2. systematische Differenzierungssuche