Proceso Administrativo

1. Previsión

2. Consiste en determinar lo que se desea lograr por medio de un organismo social, así como investigar y valorar las condiciones futuras en que este organismo habrá de encontrarse, para determinar los principales cursos de acción.

3. Organización

4. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Una organización es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.

5. Investigación

6. Se encarga de recabar la información necesaria para una buena administración.

7. Planificación

8. Esta implica el proceso de planeación, de el proyecto a desarrollar, para su posterior ejecución.

9. Coordinación

10. Mediante este proceso se determinan los roles que desempeñaran los individuos que colaboren con el proyecto.

11. Control

12. El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento.