EasI

1. Τοπική, Περιφερειακή, Εθνική Διάσταση

1.1. Συμμετοχή υπερτοπικών-δημόσιων αρχών (βιωσιμότητα)

2. ένταξη των χρηστών των υπηρεσιών στην αγορά εργασίας

2.1. πρωτοβουλία σχετικά με την ένταξη της μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας

3. (Mainstream) Οριζόντιες απαιτήσεις

3.1. Νέοι

3.2. Ισότητα Φύλων

3.3. να μειώνει τις διακρίσεις λόγω φύλου, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού

3.4. προωθεί ένα υψηλό επίπεδο ποιότητας και βιώσιμης απασχόλησης, να εγγυάται μια επαρκή και αξιοπρεπή κοινωνική προστασία, να καταπολεμάει τη μακροχρόνια ανεργία και να καταπολεμάει τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό.

4. Job Centers

5. Καινοτομία στην Οργάνωση

5.1. ολοκληρωμένη/ενοποιημένη παροχή αυτού του είδους των κοινωνικών υπηρεσιών

5.2. Σύστημα Μέτρησης

5.3. ενιαία σημεία εισόδου

5.4. Νέος Φορέας

5.5. Προτόκολλα ποιότητας

5.6. Τεχνικές Διαχείρισης

5.7. Κατανομή αρμοδιθοτήτων /υπηρεσία

5.8. Διοικητικά και οικονομικά κίνητρα για τη συνεργασία

6. Καινοτομία στην Παροχή Υπηρεσιών

6.1. Καινοτομία /βέλτιστα αποτελέσματα

6.2. Εξατομικευμένες υπηρεσίες

6.3. (ΟΟΣΑ) Παιδική Προστασία

6.4. (ΟΟΣΑ) Στέγαση

6.5. (ΟΟΣΑ) Τρίτη Ηλικία

6.6. (ΟΟΣΑ) Υγεία

6.7. συντονισμός και η εξισορρόπηση της στήριξης του εισοδήματος με την αναζήτηση εργασίας και με άλλες μορφές ενεργοποίησης

7. Ολοκληρωμένη Παροχή Υπηρεσιών

7.1. Αντιμετώπιση σύνθετων προβλημάτων

7.1.1. Ενιαία σημεία εισόδου (Single entry points)

7.2. Ρομά, Μετανάστες και ΑμεΑ

7.2.1. Απλούστευση Υπηρεσιών

7.2.2. επαρκής ενσωμάτωση/ενοποίηση των υπηρεσιών