1. WERKSTIJL
1.1. EXTRAVERT
1.1.1. GERICHT OP ACTIE
1.1.2. HEEL BEWUST OMGEVING
1.1.3. ENERGIE UIT MENSEN
1.2. INTUITIE
1.2.1. DUIDELIJK ZINNEN AFMAKEN
1.2.2. TUSSEN DE REGELS LEZEN
1.2.3. OPPORTUNITEITEN ZOEKER
1.2.4. TOTAALKIJK OP WERELD
1.3. DENKENDE BESLISSER
1.3.1. LOGISCHE/OBJECTIEVE PROCESSEN
1.3.2. LOGICA EN REDE
1.4. PERCEIVER
1.4.1. FLEXIBEL LEVEN
1.4.2. NIEUWE INFORMATIE
1.4.3. OPEN HOUDING
2. ENTP:VISIONAIR
2.1. ONAFHANKELIJK
2.2. AUTONOOM, CREATIEF
2.3. LEVENDIG, ENTHOUSIAST, ENERGIEK
2.4. ASSERTIEF EN DIRECT
3. WERKPUNTEN
3.1. DOOR ENTHOUSIASME: LINKS NAAR RECHTS SPRINGEN, NIETS AFWERKEN
3.2. NIET GEWAARD VOELEN = FRUSTRATIE = GROF EN KWETSEND WORDEN = KRITIEK
3.3. DETAILS EN ROUTINE IN DE WIND SLAAN
3.4. ONVOLDOENDE BELANG HECHTEN AAN GEVOLGEN IDEEEN VOOR ANDEREN
3.5. ONDER STRESS = VERLIES IN KLEINE ONDERDELEN = TOTAALBEELD WEG !!!
4. INTERESSE
4.1. COMMERCIE
4.2. HORECA/FACILITAIR
4.3. MANAGEMENT/BESTUUR
4.4. PSYCHOLOGIE
4.5. TALEN
4.6. TOERISME/RECREATIE
5. VINDINGRIJK,ANALYTISCH, INGESTELDE VERNIEUWER
5.1. +
5.1.1. FLEXIBEL/ENTHOUSIAST
5.1.2. UITDAGEND/CREATIEF
5.1.3. ONAFHANKELIJK/INDIVIDUALISTISCH
5.1.4. INVENTIEF/OPENHARTIG/VINDINGRIJK/STRATEGISCH/THEORETISCH
5.2. -
5.2.1. EXTRA CONCENTRATIE OP DOORGRONDEN/AFWERKEN DETAILS VAN EEN PROJECT
5.2.2. GEEN LOSSE EINDJES !
5.2.3. REALISTISCH ZIJN IN VASTSTELLEN PRIORITEITEN, DOELEN, PLANNINGEN
5.2.4. MEER OPEN STAAN VOOR BIJDRAGEN VAN ANDEREN
5.3. OMGEVING
5.3.1. ZELFSTANDIGHEID
5.3.2. NEMEN VAN RISICO'S AANGEMOEDIGD
5.3.3. FLEXIBELE WERKSFEER ZONDER VEEL BUREAUCRATISCHE BEPERKINGEN
5.4. COLLEGA'S
5.4.1. KAN ONPERSOONLIJK OVERKOMEN
5.4.2. INSPIRATIE DOOR EIGEN ENTHOUSIASME
5.4.3. BEGRIJPEND, VINDINGRIJK OMGAAN