Effets du manque d'implication

1. Pression accrue sur d'autres fonctions

2. Solitude et stress du manager et du managé

3. Baisse de l'efficacité et de la productivité

4. Manque de créativité

5. Manque d'intelligence collective (diversité, richesse et créativité)

6. Baisse de motivation / désengagement

6.1. Turn-over important

7. Baisse de l'autonomie des personnes, pas d'émergence des talents