MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS

1. ¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL?

1.1. Es un instrumento de comunicación acerca de la profesión, que describe de manera puntual que se entiende por profesión y lo que se espera del buen ejercicio profesional.

2. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

2.1. La ética es representada principalmente con  la conciencia individual de cada persona.

2.2. La deontología hace referencia a la ética de los deberes, es decir, que regula como debe comportarse una persona.

3. ELEMENTOS QUE INTEGRAN UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

3.1. Deberes para con la investigación y el quehacer científico.

3.2. Relaciones con otros gremios y el Estado.

3.3. Relaciones entre los profesionales.

3.4. Demarcación de la competencia profesional.

3.5. Principios.

3.6. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

3.7. Relaciones con la sociedad y el medioambiente.

4. EDWIN ISAAC MELGAR ORTEZ SMTT026014

5. TIPOS DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

5.1. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de regular minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional.

5.2. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

6. EL MARCO ÉTICO DE LA EMPRESA

6.1. La responsabilidad social nos permite obrar de buena manera para poder hacer el bien, desarrollar buenas prácticas y contribuir al establecimiento y estabilización de relaciones empresariales

7. HISTORIA Y EVOLUCIÓN

7.1. La primera vez que se formulo  un código de ética profesional fue ( Juramento hipocrático)  en el año 1803: Según Hortal Alonso, los códigos de ética profesional tienen su origen en la obra de Thomas Percival, llamada Medical Ethics.

7.2. Luego en el  año de 1845: Se desarrollan los primeros códigos deontológicos de la American Medical Association y la British Medical Association.