Was bedeutet Führung
von Carsten bach
1. Instrumente
1.1. Stellenbeschreibung, Delegation, Mitarbeitergespräch
2. Handlungskompetenzen
2.1. Fachkompetenz, Sozialkompetenz, Methodenkompetenz
3. Führungsstil
3.1. kooperativ, karitativ, laisser fair, autoritär
4. Arbeitsrecht
4.1. LGAV, EAV, Unfalltaggeld, Krankentaggeld
5. Führungsaufgaben
5.1. Ziele, Kontrollieren, Organisieren, Informieren
