CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS AUDITORES INTERNOS

1. Principios

1.1. Integridad

1.2. Objetividad

1.3. Confidencialidad

1.4. Competencia

2. Reglas de Conducta

2.1. 1. Integridad

2.1.1. 1.1. Desempeñarán su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad. 1.2 Respetarán las leyes y divulgarán lo que corresponda de acuerdo con la ley y la profesión. 1.3 No participarán a sabiendas de una actividad ilegal ó de actos que vayan en detrimento de la profesión de auditoría interna o de la organización. 1.4 Respetarán y contribuirán a los objetivos legítimos y éticos de la organización.

2.2. 2. Objetividad

2.2.1. 2.1 No participarán en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar o aparente perjudicar su evaluación imparcial. 2.2 No aceptarán nada que pueda perjudicar o aparente perjudicar su juicio profesional. 2.3 Divulgarán todos los hechos materiales que conozcan y que, de no ser divulgados, pudieran distorsionar el informe de las actividades sometidas a revisión.

2.3. 3. Confidencialidad

2.3.1. 3.1 Serán prudentes en el uso y protección de la información adquirida en el transcurso de su trabajo. 3.2 No utilizarán información para lucro personal o de alguna manera que fuera contraria a la ley o en detrimento de los objetivos legítimos y éticos de la organización.

2.4. 4. Competencia

2.4.1. 4.1 Participarán sólo en aquellos servicios para los cuales tengan los suficientes conocimientos, aptitudes y experiencia. 4.2 Desempeñarán todos los servicios de auditoría interna de acuerdo con las Normas para la Práctica Profesional de Auditoría Interna. 4.3 Mejorarán continuamente sus habilidades y la efectividad y calidad de sus servicios.

3. El propósito del Código de Ética del Instituto es promover una cultura ética en la profesión de auditoría interna.

3.1. Auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno

4. Este Código de Ética se aplica tanto a los individuos como a las entidades que proveen servicios de auditoría interna.

4.1. En el caso de los socios del Instituto y de aquellos que han recibido o son candidatos a recibir certificaciones profesionales del Instituto, el incumplimiento del Código de Ética será evaluado y administrado de conformidad con los