1. CONFLICTOS SOCIALES MÁS COMUNES
1.1. Hambre
1.1.1. Principal conflicto social en el mundo
1.1.2. Mayor grado de desnutrición es en Africa
1.2. Falta de potencialidades productivas
1.2.1. Dependencia inadecuada de los Recursos Naturales
1.2.2. Problemas de: sequía, inundaciones, explotación ineficaz, falta de tecnología
1.3. Guerras
1.3.1. Se genera por graves problemas de corrupición
1.3.2. Guerras civiles
1.3.3. guerras religiosas
1.3.4. Paises potentes apoyan las guerras (USA, China, Rusia y otros países.
1.4. Pobreza
1.4.1. Rápido crecimiento poblacional
1.4.2. Alto porcentaje de analfabetismo
1.4.3. Falta de infraestructura en educación
1.4.4. Baja productividad laboral
1.4.5. Escaso desarrollo industrial
1.5. Corrupción
1.5.1. Obviar la crisis por beneficio propio
1.5.2. Olvidarse del bien común
1.6. Diferencias sociales entre hombres y mujeres
1.6.1. Salarios diferenciados
1.6.2. Trabajo en el hogar
1.6.3. Oportunidades laborales bien marcados
1.6.4. Machismo
1.6.5. Violencia de género
2. ELEMENTOS DEL CONFLICTO SOCIAL
2.1. Actores del Conflicto
2.1.1. Posturas ideales particulares
2.1.2. Acciones fomentadas en intereses y creencias
2.1.3. No se mide las consecuencias
2.2. Diálogo
2.2.1. El mejor mecanismo para hallar socluciones
2.2.2. Solución de diferencia de todas las partes
2.3. Mediador
2.3.1. Se logra la negociación directa
2.3.2. Legítimos
2.3.3. Colaborativo y eficaces
3. TIPOS DE CONFLICTOS SOCIALES
3.1. Funcionales
3.1.1. Suele ser un conflicto beneficioso
3.1.2. Favorecen la resolución de otros inconvenientes
3.1.3. Ayudan a drenar tensiones
3.1.4. Promueven el análisis que conlleva el cambio
3.1.5. Fomenta el trabajo en equipo
3.2. Disfuncionales
3.2.1. Limitan e impiden armonía en el desarrollo de los distintos grupos (empresa, sector público, etc.
3.2.2. Crea violencia
3.2.3. Afecta el equilibrio emocional y físico de los involucrados
3.2.4. Disminuye la creatividad, productividad y actividades individuales
4. DIFERENCIAS CON LA VIOLENCIA SOCIAL
4.1. Conflicto
4.1.1. Eje que ocasiona el problema
4.1.2. Es de carácter anónimo
4.2. Violencia
4.2.1. Consecuencia de acciones o medidas determinadas
4.2.2. Desencadena hechos puntuales y agresiones
5. PERSPECTIVA DE AUTORES
5.1. Thomas Hobbes
5.1.1. Sociedad en constantes cambios
5.1.2. Elementos constradictorios
5.1.3. Necesidades
5.1.4. Inestabilidad
5.1.5. Violencia
5.1.6. Abuso de poder
5.2. Ralf Dahrendorf
5.2.1. El conflicto inicia por luchas de poder
5.2.2. Lucha de valores y estatus
5.2.3. Un oponente desea dañar o eliminar a sus rivales
5.2.4. Es conflicto social al trascender lo individual y proceda de la propia estructura social
5.3. Lewis Cosser
5.3.1. El conflicto social es un modelo funcional
5.3.2. Prevalencia de los intereses por el sistema
5.3.3. La sociedad es un todo
5.3.4. Cada parte del todo se desarrolla según sus actividades