RESUMEN GENERACIÓN Y PAGO DE NOMINA

1. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

1.1. Por justa causa

1.2. Sin justa causa

2. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

2.1. Cada vez que se vincula a un trabajador

2.2. Acorde a la ocurrencia

2.3. Obligaciones mensuales

2.4. Obligaciones semestrales

2.5. Obligaciones anuales

2.6. PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR

3. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

3.1. PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR

4. PERIODO DE PRUEBA

4.1. PREAVISO

5. CONTRATO DE TRABAJO

5.1. ELEMENTOS ESENCIALES

5.1.1. Desarrollo de la actividad

5.1.2. Subordinación

5.1.3. Remuneración

6. TIPOS DE CONTRATOS

6.1. FORMA

6.1.1. Verbal

6.1.2. Escrito

6.2. DURACION

6.2.1. A término fijo

6.2.1.1. Inferior a 1 año

6.2.1.2. Termino de 1 a tres años

6.2.2. A término indefinido

6.2.3. Por duración de obra labor

6.2.4. Por trabajo accidental o transitorio

6.2.5. Contrato de aprendizaje