1. Características:
1.1. Se generan gracias a la poca información y profesionalismo con el que se está haciendo el trabajo.
1.2. Falta de comunicación entre compañeros ocasionando un desastre laboral.
1.3. Crean dudas sobre la capacidad de la empresa para el buen desempeño en los negocios.
2. Consecuencias:
2.1. Generar daños a terceros, por ejemplo: lesiones graves como quemaduras severas, cortes profundos, fractura de algún hueso, etc.
2.1.1. Siempre dependiendo del trabajo.
2.1.2. A causa de una poca ética laboral.
2.2. Los accidentes laborales traen a la empresa una mala imagen pública, ya que da a entender de que el local no es seguro y muy propenso a sufrir accidentes.
2.3. Se pueden llegar a presentar desde daños leves a daños de mucha gravedad.
2.3.1. Como pueden ser:
2.3.1.1. Daños físicos, en dónde se puede llegar a una discapacidad temporal o permanente, e inclusive, en casos más graves, la muerte del trabajador.
2.3.1.2. Daños mentales, en dónde el trabajador puede llegar a padecer trastornos mentales.
2.4. Proceso lento en las funciones de labor.
2.5. Por exceso de estrés del trabajador, hay efectos negativos:
2.5.1. Emocionales.
2.5.2. Físiológicos.
2.5.2.1. Debilitando la capacidad de este.
2.5.3. Mentales.
3. ¿En qué consisten?
3.1. Consisten en toda consecuencia o accidente que puede existir hacia una determinada actividad dentro del empleo que desempeñe el trabajador, esta puede terminar tanto en un daño leve, como en uno de mayor gravedad hacia el empleado, como una lesión física.
4. Causas:
4.1. Poca ética laboral.
4.1.1. Ausencia de atención en las actividades laborales. De parte del personal laboral.
4.1.2. Discriminación, acoso sexual, pago de salario, impuntual, etc. De parte del empleador.
4.2. Falta de conocimiento de parte del empleado en lo que se labora.
4.3. Espacio descuidado, peligroso, presencia de sustancias tóxicas, etc.
4.3.1. También se puede dar el caso, de que haya una mala iluminación.
4.4. Irresponsabilidad al momento de utilizar una maquinaria.
4.5. Deficiencia de capacitaciones al empleado.
4.5.1. Sobre:
4.5.1.1. Prótocolos, sistemas de seguridad, nueva maquinaria, entre otros temas.
4.6. Mucha presión en el trabajador, causando estrés.
5. Tipos de accidentes:
5.1. Biológicos.
5.2. Físicos.
5.3. Químicos.
5.4. Mecánicos.
5.5. Locativos.
5.6. Psicosociales.
5.7. Meteorológicos.
5.8. De información.
5.8.1. Afligir la confidelidad, integridad y administración de datos.