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Formas de terminación de la relación laboral
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Esteban Mugliza
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Formas de terminación de la relación laboral
por
Esteban Mugliza
1. :one: Jubilación :older_man:
1.1. trabajador alcanza la edad de jubilación legal, la relación laboral puede terminar de manera natural.
2. :two: Causas Legales :briefcase:
2.1. Si el contrato de trabajo tiene un plazo específico, la relación laboral se considera terminada cuando ese plazo llega a su fin
3. :three: Mutuo Acuerdo :handshake:
3.1. Mutuo acuerdo poner fin a la relación laboral.
4. :four: Conclusión de obra :checkered_flag:
4.1. Relación laboral terminará cuando se complete un proyecto específico, la terminación se producirá cuando se cumpla dicho proyecto.
5. :five: Muerte o Incapacidad :coffin:
5.1. La muerte del empleador o del trabajador pone fin a la relación laboral de forma automática.
6. :seven: Visto Bueno :white_check_mark:
6.1. Por motivos graves y justificados, como conducta inapropiada, robo, fraude, falta, entre otros.
7. :eight: Desahucio :raised_hands:
7.1. Aviso con anticipacion de la renuncia voluntaria.
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