TEORÍA EN LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

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TEORÍA EN LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA por Mind Map: TEORÍA EN LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

1. Intentó aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial.

2. Fué iniciada a comienzos del siglo XX por Federick. W. Taylor.

3. Esta escuela propuso eliminar desperdicio y las perdidas sufridas por las empresas y elevar los niveles de productividad.

4. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:

5. PRINCIPIO DE PLANEAMIENTO Sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método.

6. PRINCIPIO DE LA PREPARACIÓN/PLANEACIÓN Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado.

7. PRINCIPIO DEL CONTROL Controlar el trabajo para certificar que el mismo esta siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.

8. PRINCIPIO DE LA EJECUCIÓN Distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.

9. CARACTERÍSTICAS

10. *Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. *Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. *Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas. *Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. *Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores. *La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.

11. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la OBSERVACIÓN y la MEDICIÓN.

12. Taylor tuvo innumerables seguidores ( Ganntt, Gilbreth, Emerson, Ford, etc).