PROJET PROFESSIONNEL DU COLLABORATEUR
par anaelle perrier
1. Reconversion professionnelle
1.1. BILAN DE COMPETENCES : Il permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et ainsi pouvoir définir un projet professionnel.
1.1.1. Organisme à contacter : FONGECIF
1.2. FORMATION : Dans le cas où le collaborateur a déjà un projet professionnel bien déterminé.
1.2.1. Congé Individuel de Formation (C.I.F)
1.2.1.1. Qu'est ce qu'un CIF ?
1.2.1.2. Organisme à contacter : FONGECIF
2. Evolution de carrière
2.1. VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE (V.A.E) : Lorsque l'expérience d'un collaborateur lui permet d'obtenir une certification afin d'évoluer professionnellement.
2.1.1. Compte Personnel de Formation (C.P.F)
2.1.1.1. Qu'est ce que le C.P.F ?
2.1.1.2. Organisme à contacter : FAFIH - OPCA de Branche
2.2. FORMATION METIER/BRANCHE
2.2.1. Formation interne ou externe (selon les cas)
2.2.1.1. Contacter le service formation : Aude et Kathy
3. Acquérir des compétences transverses
3.1. FORMATION EXTERNE (langue, orthographe, bureautique...)
3.1.1. Compte Personnel de Formation (C.P.F)
3.1.1.1. Qu'est ce que le C.P.F ?
3.1.1.2. Organisme à contacter : FAFIH - OPCA de branche
3.1.2. Plan de formation (selon les cas)
3.1.2.1. Contacter le service formation : Aude et Kathy