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Marijke Cruiming
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Cartes mentales similaires
Plan de carte mentale
Prestation Conseil en Recrutement
par
Marijke Cruiming
1. Définition des besoins avec le client
2. Sourcing
3. Entretiens candidats
4. Présélection
5. Présentation des candidats
6. Accompagnement lors des négociations - signature du contrat
7. Suivi en poste du candidat pendant 1 mois
8. Fin de prestation
9. Côté "MConseil"
10. Fin de prestation
11. Suivi en poste du candidat pendant 1 mois
11.1. Lien médiateur entre l’entreprise et le nouvel employé
12. Signature du contrat
12.1. Facturation finale : 40%
13. Cession de recrutement avec le client et les candidats
13.1. Choix du candidat par le client et négociation du contrat
14. Organisation de la cession de recrutement avec la « Short List »
14.1. Facturation sur situation en phase « short list » : 30%
15. Présentation des CV anonymes
15.1. Choix du client pour entretiens
16. Signature du devis
16.1. Facturation à la commande : 30%
17. Côté "Entreprises"
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