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Table Ronde par Mind Map: Table Ronde

1. Pôle Techniques et Méthodes

1.1. Informatique

1.2. GRAL

1.2.1. Construire, aménager un espace qui permet la réalisation des raisons d'être des comités

2. Pôle Membres

2.1. Goélands

2.1.1. Mise en place d'un système de Facilitateur.rices

2.1.2. Organisation d'ateliers de perfectionnement

2.2. Vie coopérative

2.2.1. Organisation de Randonnées

2.2.2. Organisation de Ciné Concert

2.2.3. Organisation d'Ateliers

2.3. Communication

2.3.1. Gestion de la Communication interne

2.3.2. Gestion de la Communication extérieure

2.3.3. Création d'affiches

2.3.4. Envoi de la Gazette Express

2.3.5. Mise à jour des fiches fournisseurs

2.4. Prévention / Médiation

2.4.1. Développement d'outils de prévention et de médiation

2.4.2. Assurer la médiation en cas de conflits

2.4.3. Mise en place de formation de prévention et de gestion des conflits

2.5. Tractage

2.5.1. Organisation d'action de tractage lors de manifestations

2.6. Accueil

2.6.1. Organisation de réunions d’accueil

2.6.2. Organisation de visites du Magasin

2.6.3. Organisation d'apéros de bienvenue pour les nouveaux membres

2.6.4. Présentation de la cagette en fonction des demandes faites au comité communication

2.7. Mioches

2.7.1. Mise un place de "garderies" lors des événements pour faciliter la vie des parents

2.8. Solidarité

2.8.1. Toutes les actions du comité solidarité

2.8.2. Organisation de collectes pour des associations

2.8.3. Mise en place de partenariats avec les assos du quartier

2.8.4. Partenariat avec l'IME des Oliviers

2.9. Aide aux courses

2.9.1. Mise en place d'un système de location de caddies

2.9.2. Mise en place d'un système d'aide aux courses

2.10. Recherche

2.10.1. Réalisation d'une étude sur la diversité socio-économique à la Cagette

2.11. Potager

2.11.1. Mise en place d'un partenariat avec verpopa

2.11.2. Organisation d'atelier de jardinage tous les samedi après midi

3. Pôle Modèle Économique

3.1. Prospective

3.2. Indicateurs

3.3. Suivi du business plan

3.4. Comptabilité

3.4.1. Souscription

3.4.2. Facturation

3.4.3. BRINKS

4. Pôle Appro

4.1. Approvisionnement

4.1.1. Appro général

4.1.2. Boisson

4.1.3. DHP

4.1.4. Frais non laitier

4.1.5. Fruits et Légumes

4.1.6. Produits laitiers

4.1.7. Sucré

4.1.8. Salé

4.2. Déchets / Compost

5. Pôle Administration

5.1. Comité Suivi Salarié.es

5.1.1. Recrutement des salarié.e.s

5.1.2. Gestion du planning des salarié.e.s

5.1.3. Gestion des paies / cotisations

5.1.3.1. Gestion des congés / récup

5.1.3.2. Validation des paies

5.1.3.3. Mutuelle

5.1.3.4. OPCA / Formation

5.1.3.5. Prévoyance

5.1.3.6. AMETRA (médecine du travail)

5.1.3.7. URSSAF

5.1.4. Amélioration des conditions de travail

5.1.4.1. Mise à jour du DUERP

5.1.4.2. Entretiens individuels annuels

5.1.4.3. Comité Repas Salarié.es

5.1.5. Pouvoir disciplinaire / sanctions

5.2. Comité RGPD

5.3. Comité Statuts / Manuel des Membres

5.4. Sécurité/Hygiène

5.4.1. Sécurité incendie

5.4.2. Hygiène / nettoyage

5.4.3. Chaîne du froid

5.5. Déclaration / autorisations

5.5.1. Impôts

5.5.2. ERP / PMR

5.5.3. Certification des balances

5.5.4. Certification Bio

5.5.5. Licence vente d'alcool

5.5.6. SACEM

5.5.7. INPI

5.6. Contrats / prestataires / partenaires extérieurs

5.6.1. Assurances

5.6.2. Relation bailleur.s / proprio

5.6.3. Contrats prestataires

5.7. Conflits / Litiges / procédures judiciaires

5.7.1. Conflits voisinage

5.7.2. Vols dans le magasin

5.7.3. Exclusion des membres

5.7.4. Procédures judiciaires

6. Pôle Animation

6.1. Cagette du Futur - Forum ouvert

6.2. Techniques d'Animation

6.3. Revendications politiques

6.4. Valeurs Environnementales

6.5. Rédaction Gazette

6.6. Agoras/AG